Fonction Publique De Bejaia Coronavirus

Thursday, 11 July 2024

Les manifestants, qui ont brandi des banderoles sur lesquelles l'on pouvait lire: «Halte à la misère», «oui pour un salaire digne», «stop à l'exploitation», se sont ensuite arrêtés devant le siège de la wilaya où il était prévus un sit-in et une prise de parole des cadres syndicaux. «Nous sommes ici pour dire halte à la marginalisation! Nous sommes las de la misère et de la politique de précarité prônée par les pouvoirs publics», a lancé d'emblée M. Kassa, coordinateur du SNAPAP, du bureau de Bejaia. Recrutements non validés depuis 1 an | El Watan. Les autres leaders syndicaux ont réitéré leurs revendications, à savoir la révision du statut de la Fonction publique, l'augmentation des salaires pour les corps communs et les ouvriers professionnels, l'intégration des contractuels et l'annulation de l'article 87 bis. «Nous avons organisé cette marche conformément à l'appel du bureau national des corps communs pour réclamer, entre autres, l'abrogation de l'article 87 bis qui maintient cette frange de travailleurs dans la précarité. Nous demandons également la titularisation de tous les contractuels, qui sont au nombre de 1400 uniquement dans le secteur des œuvres universitaires.

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Pour ces derniers, « cette grève a été décidée lors de la rencontre des syndicats d'entreprises et des coordinations de wilaya des secteurs de la fonction publiques tenues dans l'urgence en réponse aux revendications des sections syndicales qui dénoncent avec vigueur les augmentations dérisoires en rapport à la grille indiciaire des travailleurs qui a déçu tout le monde et a accentué leur mécontentement du fait qu'elle ne répond aucunement aux besoins quotidiens du simple travailleur». Les conclavistes ont décidé d'exprimer «leur refus absolu» de ces augmentations dérisoires qui ne répondent pas à leurs «attentes» notamment, ceux ayant de faibles revenus. Ils exigent, par ailleurs, «la révision de la valeur du point indiciaire à 100 DA au moins et son adaptation au pouvoir d'achat du simple travailleur, la promulgation rapide du statut particulier des différents secteurs de la fonction publique, l'intervention des hautes autorités du pays afin de prendre en considération, avec sagesse et sans calculs politiciens la réalité socioéconomique des travailleurs et le considérer comme priorité d'aujourd'hui sans tarder».

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Plus de 3910 travailleurs contractuels en exercice dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle et des contrats d'insertion sociale des diplômés ont été intégrés dans la wilaya de Béjaïa dans de nombreux secteurs de la fonction dont l'éducation, la santé, la jeunesse et des sports et les finances. Fonction publique de bejaia tui fly belgium. A titre de rappel, 5736 employés contractuels recensés par la direction de l'emploi et de la sécurité sociale de la wilaya de Béjaïa sont concernés par cette opération. C'est ainsi que sur les 3910 contractuels en exercice recensés dans le cadre de l'opération, 764 ont été permanisés dans le secteur de l'éducation nationale, 483 dans le secteur de la santé et de la population, 460 dans le secteur de la jeunesse et des sports et 230 dans le secteur des finances. Par ailleurs, «les 909 contractuels restants, recensés dans le secteur de l'éducation bénéficieront de ce dispositif d'intégration, avant la fin du mois en cours», a déclaré récemment, sur la Radio Locale, M. Aouis, le directeur de l'emploi de la wilaya de Béjaïa.

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Ainsi, il juge que les dispositions prévoyant que seules les organisations syndicales représentatives et respectant la condition de majorité peuvent demander l'ouverture d'une négociation en vue de la révision d'un accord ne sont pas entachées d'illégalité. En revanche, il estime qu'en réservant cette possibilité aux seules organisations syndicales signataires de l'accord, les dispositions de l'article 8 du décret ont ajouté une condition, non prévue par la loi, qui méconnait l'exigence résultant des sixième et huitième alinéas du Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, respectivement relatifs à la liberté syndicale et la détermination collective des conditions de travail.

Le monde syndical se fâche. Il compte sortir de sa réserve cette semaine et mener deux journées de protestation à la lumière de la nouvelle grille salariale adoptée après la modification de la grille du point indiciaire paru dans le journal officiel du 23 mars 2022. C'est ainsi que les différents syndicats autonomes et les syndicats d'entreprises affiliés à l'union générale des travailleurs Algériens (UGTA) de la wilaya de Béjaïa ont annoncé l'organisation de deux journées de grève les 26 et 27 avril afin d'exprimer leur colère le rejet de la situation socio-économique dans laquelle ils vivent. Actualité contentieuse du dialogue social : l’initiative de la révision d’un accord collectif dans la fonction publique n’est plus réservée aux signataires de cet accord | Portail de la Fonction publique. L'union de wilaya a invité les conseils de wilaya des syndicats d'entreprises et les coordinations syndicales de wilaya à tenir des assemblées générales afin de sensibiliser les travailleurs à y adhérer en force à ces journées de grève et prendre connaissance de leurs revendications légitimes en vue d'améliorer leurs situation sociale», lit-on dans un communiqué daté du 18 du mois courant signé par de nombreux syndicats d'entreprises.