Contrat D Apprentissage Esthetique Tunisie
Wednesday, 31 July 2024Les réponses aux questions les plus fréquentes au sujet de l'apprentissage Qu'est ce qu'un contrat d'apprentissage? Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit entre un apprenti (et/ou son représentant légal si l'apprenti est mineur) et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternant l'enseignement en CFA (Centre de Formation d'Apprentis) et enseignement du métier en entreprise. L'objectif pour l'apprenti est d'acquérir une expérience professionnelle significative en allégeant considérablement le coût de la formation tout en préparant un diplôme reconnu par l'État et la branche professionnelle. Quelles sont les formations accessibles en apprentissage? Contrat d apprentissage esthétique de la. A quel âge peut-on faire un contrat d'apprentissage? L'apprentissage est accessible de 16 à 29 ans révolus. L'âge peut être abaissé à 15 ans si le jeune atteint cet âge avant le 31 décembre de l'année de la formation et qu'il a suivi une scolarité jusqu'en classe de 3ème. La limite de 29 ans peut-être dépassée dans certains cas: si un apprenti signe un nouveau contrat d'apprentissage menant à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu.
Contrat D Apprentissage Esthétique Cosmétique
L'école d'esthétique ESDEC vous propose le Brevet Professionnel en contrat d'apprentissage Le BP Esthétique – Cosmétique – Parfumerie est un diplôme d'État de niveau IV comme le baccalauréat. Délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, il s'adresse à toutes les titulaires du CAP Esthétique, ou aux personnes justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dans les métiers de l'esthétique. OBJECTIFS La personne titulaire du BP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie est une professionnelle hautement qualifiée, apte à gérer une entreprise. Contrat d apprentissage esthétique dans. Elle est compétente en soins esthétiques du visage et du corps et en maquillage. Elle conseille, vend des prestations de service, des produits cosmétiques et des produits de parfumerie. Elle assure l'animation de pôles de vente et gère des unités de prestations de services ou de vente de produits cosmétiques et de parfumerie (institut, centre de beauté, parfumerie, spa …). Elle participe à la formation des personnels et peut assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise.
A noter: les jeunes ayant achevé le premier cycle de l'enseignement secondaire (fin de 3 ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d'apprentis dès lors qu'ils ont atteint l'âge de 15 ans révolus. Quels employeurs?