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Lignes Directrices De Gestion (Ldg) : Mise En Œuvre Dans La Fpt - Cdg68: Www Anbg Ga Bourse De Coopération

Wednesday, 31 July 2024

D'une part, l'entretien professionnel sera la seule modalité d'appréciation de la valeur professionnelle des agents hospitaliers. D'autre part, à partir du 1 er janvier 2021, les lignes directrices de gestion (LDG), établies pour au moins cinq ans, serviront d'orientation pour chaque établissement public sanitaire, social et médico-social avant de prendre une décision individuelle de recrutement, de mobilité, d'avancement et de promotion des agents hospitaliers. Leur élaboration nécessite d'évaluer le présent pour déterminer le futur au sein de chaque établissement. La loi du 6 août 2019 crée les lignes directrices de gestion (LDG) pour répondre aux trois objectifs suivants: définir de façon transparente les critères qui détermineront les décisions de mobilité, d'avancement et de promotion des agents; responsabiliser l'administration et renforcer les garanties dont disposent les fonctionnaires quant à l'examen des décisions affectant leur carrière. Ladite loi a modifié le rôle des commissions administratives paritaires (CAP), en supprimant leurs compétences en matière de mutation et de mobilité à compter du 1 er janvier 2020 et en matière d'avancement et de promotion dès le 1 er janvier 2021 pour les trois versants de la fonction publique.

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Consécutivement à l'insertion de l'article 33-3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale (article 30 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique) et à l'entrée en vigueur des dispositions du décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributions des commissions administratives paritaires, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ont été instituées. Le CDG 68 avait précisé les contours de ce nouveau dispositif lors des réunions d'information organisées les 10, 14 et 17/10/2019 à ALTKIRCH, RIEDISHEIM et SAINTE-CROIX-EN-PLAINE et les 03 et 05/03/2020 à ALTKIRCH et SAINTE-CROIX-EN-PLAINE. Pour mémoire, en application du 2 ème alinéa du VIII de l'article 94 du décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 précité, l'autorité territoriale devra arrêter les LDG en matière de promotion et d'avancement, ainsi que celles fixant les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours, préalablement à l'élaboration des décisions individuelles prises au titre de l'année 2021 (= avancement de grade + promotion interne).

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Fonction publique Publié le 26/08/2020 • dans: Actu juridique, Analyses juridiques, France, Toute l'actu RH å©IRStone - Issues de la réforme de transformation de la fonction publique, les lignes directrices de gestion sont un nouvel outil managérial qui ne doit pas nuire au pouvoir d'appréciation des chefs de service. Ils se doivent en effet d'être très vigilants lors de la rédaction de ces lignes, en n'y prévoyant que des orientations générales. Ma Gazette Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée Pauline Delentaigne et Thibault Mercier Avocate, EY société d'avocats et élève avocat, Ixad L'article 30 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a instauré les lignes directrices de gestion (LDG) dans les trois versants de la fonction publique (1). Les LDG sont de deux ordres. La loi distingue, d'une part, celles relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines, entrées en vigueur le 2 décembre 2019, d'autre part, celles relatives aux orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours, qui seront applicables à compter du 1er janvier 2021.

Dans leur contenu, les LDG déterminent: - les orientations et les critères généraux à prendre en compte pour les promotions au choix dans les grades et cadres d'emplois; - les mesures favorisant l'évolution professionnelle des agents et leur accès à des responsabilités supérieures.

On entend par bourse d'étude, les moyens matériels et financiers alloués pour le soutien des étudiants de nationalité gabonaise, inscrits dans les établissements supérieurs d'enseignement général, technique et professionnel reconnus par les autorités compétentes. La bourse Classique comporte 3 catégories: La bourse C qui est accordée aux étudiants de premier cycle, notamment écoles préparatoires aux études d'ingénieur, BTS, DUT, Licence, ENI. Www anbg ga bourse de coopération. La bourse D qui est accordée aux étudiants de deuxième cycle, notamment Master, la quatrième et cinquième année du cycle d'ingénieur d'application ou de conception. La bourse E qui est la bourse de troisième cycle, notamment Doctorat au Gabon et à l'Etranger. Les bourses de catégorie C, D et E sont accordées pour la durée des cycles pour lesquels elles sont allouées et versées mensuellement. Elles sont attribuées aux étudiants poursuivant leurs études au Gabon et à l'étranger.

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Groupe Cible de la bourse: Pays Cibles: Tout les pays Groupe: Tout les groupes Comment Postuler à la bourse d'étude? Avant de postuler à une bourse d'étude, vous devez au préalable bien préparer votre CV et votre lettre de motivation. En effet, tout dossier de bourse d'étude doit comporter ces deux documents essentiels. LE MAROC OCTROIE UNE CENTAINE DE BOURSES AUX NOUVEAUX BACHELIERS. Pour vous aider à bien préparer votre CV et votre lettre de motivation, on vous suggère de lire ces deux articles: CV pour étudiants Lettre de motivation pour étudiants Pour postuler à ces bourses d'études, merci de postuler via le lien ci dessous. Lien pour Postuler: Postulez à cette bourse d'étude Lien Officiel: Autres Information: Aucunes autres informations concernant ces bourses d'études. Cet article peut aussi vous intéressé: Les 20 Meilleurs Jobs Pour Étudiants En Ligne en 2022. Cette publication est également disponible en: English

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L'ANBG en quelques mots Créée en 2011, placée sous la tutelle technique du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et du Transfert de Technologies et sous la tutelle administrative de la Présidence de la République, l'Agence Nationale des Bourses du Gabon exécute la politique du gouvernement dans la gestion des étudiants boursiers gabonais. Son objectif est de garantir à tous les étudiants des chances équitables d'accès et de réussite dans l'enseignement supérieur, en tenant compte des orientations du gouvernement et de l'adéquation formation emploi dans l'attribution des bourses. Offre de bourse de coopération pour l'année académique 2021/2022. L' ANBG, un outil technique au service de la formation GABON VERT Faites de le choix d'un secteur d'avenir, pourvoyeur d'emplois. GABON DES SERVICES Un secteur en plein essor, un emploi à portée de main GABON INDUSTRIEL Soyez acteur du développement, choisissez un métier d'avenir dans le domaine industriel GABON BLEU Découvrez les secteurs qui recrutent dans le domaine halieutique NOS PARTENAIRES Des partenaires de qualité pour vous accompagner durant votre parcours L'ANBG en quelques chiffres… 38699 Etudiants bénéficaires Au quotidien, l'ANBG vous accompagne.

Elle se définit essentiellement comme une offre de places au sein des universités publiques des pays qui les proposent. Toutefois, elle peut s'accompagner d'un appui financier. L'accès à ces bourses se fait sur étude de dossier ou par voie de concours. Les candidats doivent répondre aux exigences de sélection du partenaire et de l'Agence Nationale des Bourses du Gabon.