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Thursday, 1 August 2024Après des mois de mobilisation, les travailleurs sociaux (handicap, protection de l'enfance, hébergement, insertion…) ont décroché l'extension des 183 euros net du Ségur à leurs secteurs. Mais des insatisfactions demeurent: mise à l'écart de franges de salariés, flou des investissements dans la formation… Surtout, la réforme des conventions collectives, corrélée à cette extension du Ségur, inquiète plus que jamais. C'est une annonce qui résonne comme une victoire. Les travailleurs sociaux toucheront désormais la revalorisation salariale du Ségur, jusqu'ici réservée aux soignants. Lors de la Conférence nationale des métiers de l'accompagnement social et médico-social, le 18 février, le Premier ministre Jean Castex a assuré que les 183 euros net s'étendront à ces secteurs. L'annonce fait suite à une série de grèves des travailleurs sociaux, depuis les accords du Ségur signés à l'été 2020. Moniteur educateur liberal arts. Celle du 7 décembre 2021 avait rassemblé entre 55 000 et 80 000 salariés, un chiffre alors inédit. Il règne donc une certaine satisfaction.
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Ces syndicats ont dans leurs tiroirs un modèle de convention prêt à être défendu. De son côté, FO refuse toute fusion des conventions collectives. Les contours de la négociation nationale devront apparaître plus clairement dans les prochaines semaines, avec les concertations entre syndicats de salariés et fédérations d'employeurs. De même, le flou demeure quant aux annonces du 18 février. Seuls les décrets définiront avec précision les modalités des investissements promis, et leur périmètre. « Entre les annonces et la réalité concrète au moment des décrets, il peut y avoir un décalage », note avec prudence Thibault Nachin. Moniteur educateur liberal magazine. C'est le cas pour la revalorisation salariale du Ségur, mais aussi pour les efforts en matière de formation. Le ministère annonce par exemple 15 millions d'euros pour former des cadres intermédiaires. « Un coup d'épée dans l'eau », juge l'éducateur en prévention spécialisée. « La qualité de vie au travail, ce n'est pas que payer des managers; c'est mettre les moyens pour assurer comme il faut nos missions ».
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy Actualisé le 20 mai 2022 - offre n° 133LFDG Descriptif de l'établissement L'Etablissement Public Autonome Helen KELLER accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap. Il est composé de plusieurs services: IME, IEM, CAMSP, CROP, SESSAD, Offre de répit, TSA, ESAT, Foyer d'hébergement, CAJ, SAVS. Descriptif du service L'Offre de répit (ODR) accompagne les aidants familiaux dans la mise en place de solutions de répit. Moniteur educateur liberal platform. Il intervient à titre ponctuel, tout au long du parcours d'accompagnement des aidants, pour lutter contre le risque d'épuisement. Le répit s'adresse à des enfants et adultes présentant tout type de handicap sur le territoire de santé du Havre. Il peut proposer différentes formes de soutien: Garde à domicile, inclusion, animations collectives sur les temps de vacances scolaires, mise en place de SAAD Poste à pourvoir 1 ETP Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé Date du contrat Dès que possible. CDD 1 an renouvelable.