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Thursday, 1 August 2024

Dans ce cadre, le nouveau service Mobilités et Compétences recherche son Responsable de cellule Recrutement et dispositifs jeunesse. Vos missions: valoriser l'image employeur du département, accompagner l'évolution des pratiques de recrutement de la collectivité Vous rejoindrez un collectif de 16 postes (1 responsable de cellule, 1 chargé de mission, 11 chargés de recrutement et 3 assistants de gestion des dispositifs jeunesse). Les tests de personnalité pdf 2. Cette cellule a en charge les missions de recrutement -plus de 600 recrutements pas an- et le suivi des dispositifs jeunesse -70 apprentis et 500 accueils de stagiaire-. Le/la responsable de la cellule recrutement managera sa cellule en étant le garant du processus de recrutement et des dispositifs jeunesse pour l'ensemble de la collectivité. Ce poste s'accompagne de challenges motivants: la dématérialisation des process, le développement de la marque employeur et de l'attractivité des talents, le suivi des agents nouvellement recrutés, l'amélioration de la visibilité des offres d'emplois et le développement des partenariats avec les écoles.

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Nous accompagnons les professionnels de santé du Rhône (médecins, pharmaciens, infirmiers…) au quotidien dans la mise en œuvre de dispositifs conventionnels, de programmes de maitrise médicalisés et d'enjeux de santé publique. Notre environnement de travail et partenarial est riche avec des interactions multiples auprès de nombreux interlocuteurs internes comme externes. Votre mission La majeure partie de ton temps de travail consiste à assurer des rendez-vous avec des professionnels de santé réalisés en cabinet, en visio ou par téléphone. CHARGÉ DE PROJETS LOGICIELS MÉTIER ET PAIE (H/F) - DESTIA - Olivet - Capital Emploi. Ils sont effectués seul, en équipe pluri professionnelle mais aussi avec des services partenaires. Tu seras également amené à créer et animer des webinaires. Tu accompagneras les professionnels de santé de ton territoire d'intervention, sur l'atteinte des objectifs de maitrise médicalisée sur les nouvelles modalités d'exercice coordonné. Tu contribueras à des groupes de travail sur certaines thématiques conventionnelles nouvelles ou pour améliorer le travail collectif de l'équipe.

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Profil recherché Idéalement ingénieur ou équivalent Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant. Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que vous aurez éprouvées par des expériences depuis 1 à 3 ans minimum. Une expérience avec un framework PHP (Symfony / Laravel) – et/ou JS (React / Vue) serait un plus, mais pas obligatoire, vous monterez en compétences avec nous:-)! Important également pour les développements: clean code, code review, intégration continue… Et surtout, être positif et de bonne humeur. Les tests de personnalité pdf gratuit. Parce que chez HelloWork, on sourit quand c'est lundi!! Notre promesse? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise: transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. En résumé: Votre CV est retenu: Bleuenn, Chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique L'échange est positif? Vous rencontrerez Benoît, CTO de Basile et Bleuenn en entretien. On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer vos compétences techniques!

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