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Wednesday, 31 July 2024
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Pourtant si le processus d'intégration est réussi, cela contribue à augmenter la rétention. Il est très important que ce collaborateur qui vient de débarquer récemment puisse avoir le temps de prendre ses marques et d'avoir parfaitement connaissance de ses fonctions au sein de l'équipe! Sachez bien gérer les départs Veillez à bien traiter le départ d'un collaborateur, car il arrive souvent que cette expérience ne soit pas gérée comme il faut! Où trouver du PFOA ? - PlaneteFemmes : Magazine d'informations pour les femmes et mamans. En général, un départ est perçu par les cadres ou le propriétaire comme quelque chose de négatif et malheureusement les relations se dégradent jusqu'au jour J. Finalement lorsque ce salarié va quitter l'entreprise, il racontera à son entourage la façon dont il a été traité. Mais si au contraire vous vous assurez que le processus de départ se fasse de manière respectueuse, il y a de fortes chances que votre ancien collaborateur vantera les mérites de l'entreprise auprès de ses nombreux contacts.

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