Connaissance De La Personne Services

Thursday, 1 August 2024

Formation connaissance de la personne âgée: Mieux comprendre les mécanqiues du vieillissement La personne âgée dépendante nécessite un accompagnement adapté à ses éventuelles pathologies ou à son niveau de dépendance. La vieillesse, ou phénomène du vieillissement, a de nombreuses conséquences tant physiques que sociales qu'il faudra prendre en compte dans son rôle de soignant. Afin d'apporter aux personnes âgées un accompagnement et des soins plus adaptés, nous vous proposons cette formation connaissance de la personne âgée. Ainsi, vous pourrez mieux connaître les besoins et les pathologies liées aux personnes âgées. Ce stage de 2 jours s'adresse à du personnel soignant et plus spécifiquement des soignants amenés à travailler avec des personnes âgées (personnel d'EHPAD ou d'hôpital).

• Connaissance de la personne
• Connaissance de la personne âgée
• Connaissance de la personne hospitalisée

Connaissance De La Personne

DC 1: Connaissance de la personne 1. 1. Situer la personne aux différents stades de son développement Savoir prendre en compte les différentes étapes de développement de l'être humain 1. 2. Situer la personne aidée dans son contexte social et culturel Savoir prendre en compte l'identité culturelle, le mode de vie, le vécu et l'histoire de la personne 1. 3. Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne des personnes Savoir prendre en compte les conséquences des pathologies, handicaps et déficiences sur la vie quotidienne et sociale des personnes DC 2: Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne 2. Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements Savoir aider à la mobilisation, aux déplacements, à l'installation, à l'habillage et au déshabillage de la personne en respectant et en stimulant son autonomie Savoir aider à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité Savoir prévenir les accidents domestiques et repérer les situations à risque 2.

Connaissance De La Personne Âgée

Voici 4 exercices pour vous aider à mieux vous connaître. L'image de soi, se remettre en question Pour arriver à se connaître, il est important de définir son image de soi, sa personnalité intrinsèque. Le faire par soi-même peut paraître difficile, mais, avec une auto-observation quotidienne et de bonnes habitudes, vous y arriverai. L'exercice que je vous propose ici pour définir votre moi est très simple, vous aurez besoin d'une feuille et d'un crayon. Êtes-vous prêt? Le travail consiste à répondre à la question qui suis-je? Imaginez-vous dans une pièce avec des gens que vous ne connaissez pas demandant de leur parler de vous. Vous devez parler de vos compétences, vos qualités, vos valeurs, vos centres d'intérêts, votre tempérament, etc. La connaissance de soi passe également par la connaissance de ce que les autres pensent de vous. Pour cela, adressez une liste de questions à vos proches, compagnons, amis, collègues, parents, etc. L'objectif n'est pas de prendre à cœur au point de déprimer en raison de ce que les autres pensent de vous.

Connaissance De La Personne Hospitalisée

Très bon enrichissement aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Merci beaucoup

Savoir repérer les principaux acteurs et les réseaux intervenant sur un territoire 6. Positionner l'intervention à domicile dans le champ de l'action sociale et médico-sociale Connaître les principales professions intervenant dans le champ de l'action sociale et médico-sociale Connaître le champ d'intervention des aides à domicile et ses limites, notamment en matière de soin. Savoir expliciter une intervention professionnelle à domicile Savoir prendre des initiatives et des responsabilités dans le cadre d'une intervention à domicile et faire preuve d'autonomie 6. Participer à la vie de l'établissement ou du service Connaître les missions de l'établissement ou du service Connaître l'organigramme de l'établissement ou du service et les principales fonctions des membres de l'équipe et de l'encadrement Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement ou de service et inscrire son action dans ce projet Savoir accueillir et accompagner des nouveaux professionnels