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Wednesday, 31 July 2024

Coucou toi, Me revoilà pour te parler du projet MAM … je t'ai donc ici parlé des différentes étages du projet. Et je t'ai parlé de ce que l'on appel « le projet pédagogique » sans vraiment rentrer en détail sur ce qu'il contenait tellement son contenu est important… mais aujourd'hui je vais essayer de t'expliquer un maximum de choses sur lui.

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2 La fin du contrat A la fin du contrat en respectant le préavis (modalités du contrat de travail) la famille devra informer son assistante maternelle référente. 3 Le respect du règlement et les rémunérations Chaque assistante maternelle sera payée par ses parents employeurs. Les frais d'entretien et de repas seront versés mensuellement à l'assistante maternelle qui les reversera à l'association le cocon d'éveil. Les repas seront préparés sur place. Les temps d'absence de l'enfant pour le temps prévus au contrat sont dûs sauf en cas d'accident ou de maladie ne permettant pas l'accueil, auquel cas les parents devront fournir un certificat médical dans les 48 heures. Exemple dossier projet mam les. En cas de retard sur l'heure prévue au contrat, à partir de 15mn de dépassement, toute heure entamée est due. Le non respect du règlement et notamment le non paiement des rémunérations, entraîne la rupture du contrat, en fonction des modalités décrites dans le contrat de travail. 4 Comportement de l'enfant Une des valeurs essentielles de la MAM c'est le respect, ce qui implique le respect de soi, des autres et des règles de vie, aussi en cas de manquement à ces règles la référente préviendra les parents immédiatement.

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Nous nous avions surtout misé sur un endroit de passage stratégique dans notre ville pour les gens qui travaillent. le projet éducatif: Celui la il te sert à décrire une journée type à la MAM du moment de l'accueil de l'enfant à son départ avec le parent et ton rôle à toi durant chaque étape. Tu pourras détailler certains points qui te semble important. Exemple Projet D Accueil Commun Mam - Le Meilleur Exemple. Par ex: l'apprentissage de la propreté, le déroulement des siestes, les jeux libres … le projet pédagogique: Dans ce dossier tu devras retranscrire toutes les valeurs éducatives et pédagogiques que tu voudras instaurer à la MAM. Par exemple si tu veux travailler avec la méthode Montessori ça sera le moment de « justifier » ton choix. Nous nous avons parlé du respect de l'enfant, de la communication, de la sociabilisation, du développement de l'autonomie, du développement psychomoteur, du développement du langage …. le projet d'accueil: ici en gros tu présente la MAM de manière écrite comme tu la présenterais à des parents … Qu'est ce qu'une MAM, l'avantage pour l'enfant, pour le parent, pour l'ass-mat, la différence avec une ass-mat à domicile … Tu décris les différentes pièces de la MAM, tu te présentes toi assez rapidement en donnant ton parcours pro, quelques éléments de ta vie perso (nombre d'enfants, âge …) et pourquoi tu as décidé d'être ass-mat … Tu y inclus aussi un plan de la maison avec la répartition des pièces.

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Bien pratique pour les parents, lorsque, en cas de maladie par exemple, la nounou attitrée est défaillante. (*) Délégation d'accueil Les parents qui confient leur enfant à une assistante maternelle exerçant en maison d'assistantes maternelles peuvent autoriser cette assistante maternelle à déléguer l'accueil de leur enfant à une ou plusieurs autres assistantes maternelles exerçant dans la même maison. Dans ce cas, les parents restent employeurs de la seule assistante maternelle à laquelle il confie leur enfant. Règlement intérieur de la MAM - Le cocon d'éveil. L'autorisation des parents figure dans le contrat de travail de l'assistante maternelle et l'accord de chaque assistante maternelle auquel l'accueil peut être délégué est joint en annexe au contrat. L'assistante maternelle délégante (c'est-à-dire celle qui a reçu l'autorisation des parents de déléguer l'accueil de l'enfant) remet une copie de son contrat de travail à chaque assistante maternelle délégataire (c'est-à-dire aux assistantes maternelles susceptibles d'assurer par délégation l'accueil de l'enfant).

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En cas de non-respect répété la référente pourra envisager la rupture de contrat selon les modalités prévues au contrat de travail. 3 LES ASSISTANTES MATERNELLES 3. 1 Modalités de remplacement En cas d'absence d'une assistante maternelle pour cause de maladie ou de départ, le remplacement sera effectué dès que possible: - Par le biais de Pôle Emploi, - Par la communication de la liste des assistantes maternelles nouvellement agréées par la PMI, - Par le Relais d'Assistantes Maternelles, dans le cadre d'un remplacement exceptionnel. 3. 2 Les engagements des assistantes maternelles 3. 1 Agrément Elles sont agréées par le Conseil Général (PMI) et s'engagent à respecter les modalités de l'agrément et à en délivrer l'attestation à la demande des parents. Page d'accueil Allocataires | Bienvenue sur Caf.fr. 2 Assurances Elles s'engagent à contracter une assurance responsabilité civile pour les enfants, dont elles ont la responsabilité et à en délivrer une attestation à la demande des parents. Contrat de travail Les assistantes maternelles s'engagent à respecter les modalités du contrat de travail et notamment les autorisations des parents annexées: Photographie ou films Personnes autorisées à reprendre l'enfant en cas d'indisponibilité des parents.

Je corrige une mauvaise information concernant ma vie personnelle (couple, enfants, logement…) ou ma vie professionnelle (nouvel emploi, perte d'emploi) sur > Espace Mon Compte > Déclarer un changement. Je corrige une autre mauvaise information concernant mes ressources, par exemple, sur > Espace Mon Compte > Contacter ma Caf > Par courriel. Exemple dossier projet mam la. #Futurs candidats Bienvenue sur votre nouvel espace Candidats. Découvrez rapidement les raisons de nous rejoindre, nos métiers, l'expérience candidat, nos offres d'emplois et notre politique RH. Travailler aux Allocations familiales, c'est évoluer dans un environnement exigeant, bien loin des clichés!

Les bijoux sont déconseillés pour diverses raisons (cassure, perte, etc. ). Les assistantes maternelles ne pourront être tenues pour responsable en cas de perte ou autre. Il est strictement interdit aux enfants d'apporter des pièces de monnaie ou autres objets dangereux. Les portes de la MAM doivent être soigneusement refermées à chaque passage pour des raisons de sécurité. Vous trouverez en annexe une liste de fournitures à apporter pour l'hygiène et le confort de votre enfant à la MAM. 3 Alimentation: Si les parents confectionnent le repas, ils doivent garantir la continuité de la chaîne du froid jusqu'à la prise en charge de la MAM. Exemple dossier projet mam francais. En aucun cas un repas apporté le jour « j » ne sera proposé un autre jour. Après concertation des parents, les enfants se verront proposés des repas confectionné et facturé par les assistantes maternelles. 5. MALADIES ET URGENCES 5. 1 Les vaccinations: Un enfant doit être soumis aux vaccinations prévues par les textes règlementaires pour les enfants en collectivité:.