Tout Sur Le Temps Partiel Pour Les Enseignants - Sundep-Solidaires / Carte Départ En Retraite Humoristique A Imprimer

Wednesday, 31 July 2024

Une fois votre mi-temps thérapeutique validé, vous percevez l'intégralité de votre salaire et reprenez vos fonctions à temps plein sans intervention du comité médical. Pour les contractuels Le mi-temps thérapeutique est mis en place comme pour les salariés du secteur privé. Vous pouvez reprendre vos fonctions dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique après un congé de maladie ou de grave maladie ou encore si vous ne pouvez exercer vos fonctions à temps plein en raison d'une affection de longue durée (ALD). Ce pourcentage d'activité est établi par votre médecin traitant. Pour demander un mi-temps thérapeutique, vous devez adresser un exemplaire de la prescription médicale de votre médecin à votre employeur. Votre demande sera ensuite soumise à l'accord du service médical de l'Assurance Maladie pour vous permettre d'obtenir une indemnité versée par la Sécurité sociale. Mi temps thérapeutique enseignement privé sous contrat sur. Cette durée dépend de la prescription médicale établie par votre médecin traitant. Votre employeur devra alors adresser chaque mois une attestation de salaire à votre caisse de sécurité sociale qui vous permettra de percevoir des indemnités journalières de la CPAM.

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La durée de versement de ces indemnités est fixée par la CPAM. Une fois votre mi-temps thérapeutique terminé, vous reprenez vos conditions de travail d'origine dans l'Éducation Nationale En cas d'impossibilité de reprendre vos fonctions à temps plein, vous pourrez faire une demande de mi-temps classique. Cet article vous a intéressé? Avez-vous aimé cet article? Mi temps thérapeutique enseignement privé sous contrat et. 5 4 3 2 1 Ces articles peuvent vous intéresser 20/05/2022 GMF, partenaire de Réseau Canopé sur la prévention des risques en milieu scolaire, affirme son soutien aux enseignants dans l'exercice de leur métier. 16/05/2022 Le Conseil scientifique de l'éducation nationale met à la portée de tous les acteurs éducatifs ses recommandations ainsi que des outils pédagogiques fondés sur la recherche, l'expérimentation et la comparaison internationale. 02/05/2022 Vous déménagez bientôt et vous vous demandez si vous êtes éligible à la prime de déménagement de l'Éducation nationale? Cette aide financière est accordée aux fonctionnaires sous certaines conditions en cas de changement de résidence.

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Elle peut aussi y mettre un terme, si l'intéressé se trouve depuis plus de 30 jours consécutifs en congé pour raisons de santé ou en congé pour invalidité temporaire imputable au service. Le placement du fonctionnaire en congé de maternité, en congé de paternité et d'accueil de l'enfant ou en congé d'adoption ( voir les fiches qui leur sont consacrées) interrompt la période en cours de service en TPT. Avec quelle rémunération? Temps partiel thérapeutique | Spelc. Le fonctionnaire perçoit l'intégralité de son traitement, du supplément familial de traitement et de l'indemnité de résidence. Le bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire est maintenu dans les mêmes proportions que le traitement, donc en totalité. Quels sont les droits du fonctionnaire? Les droits à congés annuels et les jours accordés au titre de la réduction du temps de travail sont assimilables à ceux d'un fonctionnaire effectuant un service à temps partiel sur autorisation. En revanche, il ne peut pas accomplir d'heures supplémentaires, ni d'heures complémentaires ( voir les fiches qui leur sont consacrées).

Prolongation - Réintégration Dès 3 mois consécutifs de congé-maladie, et si la pathologie relève d'un congé de longue maladie, adresser une demande à l'autorité administrative sous couvert du directeur de l'école, avec certificat médical détaillé. Le remplacement pendant un congé maladie est assuré par un suppléant. Mi temps thérapeutique enseignement privé sous contrat d'assurance. Le maître retrouve son poste en fin de congé. Situation des maîtres sous contrat ou agrément provisoire Durée maximale du congé maladie: 12 mois Plein traitement pendant trois mois puis ½ traitement les 9 mois suivants. Les congés pour accidents de service ou pour maladies contractées dans l'exercice des fonctions Maîtres ayant un agrément ou un contrat définitif Durée du congé: 12 mois dans le cadre du congé de maladie ordinaire; 3 ans dans le cadre du CLM et 8 ans dans le cadre du CLD. Rémunération: 12 mois à plein traitement en congé maladie ordinaire; 3 ans en plein traitement en congé longue maladie; 8 ans en congé longue durée dont 5 ans en plein traitement et 3 ans en ½ traitement.

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