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Fixé à 1 poste réparti comme suit: -1 poste ouvert au concours interne Épreuves écrites Elles ont eu lieu l'une des deux premières semaines de juin 2022, le lieu et la date seront précisé prochainement. Ce concours doit permettre l'établissement d'une liste d'aptitude courant juillet qui aura valeur nationale avec une durée de validité de 1 an reconductible 3 fois. Documents à télécharger Dossier d'inscription (format pdf) Avis de concours interne sur épreuves (format pdf) Informations pratiques Pour tout renseignement complémentaire: Centre Communal d'Action Sociale 2 bis rue de Belfort - 31000 Téléphone: 05 61 58 85 85Concours Adjoint Des Cadres Hospitaliers 2015 Cpanel
Expliquer leur contenu aux Résidents et/ou aux familles. >> Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l\'interlocuteur ou service recherché. >> Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. La fonction publique hospitalière recrute en 2022. Savoirs-être attendus: Loyauté, discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur, relationnel, adaptation et polyvalence Catégorie: B Type du contrat: NOMINATION AU CHOIX Ouvert aux adjoints administratifs hospitaliers et les permanenciers auxiliaires de régulation médicale justifiant de neuf années de services publics. Date de disponibilité souhaitée: 01/07/2022 Intéressé(e)? Les candidatures comprenant Lettre de motivation + CV détaillé + état signalétique des services publics + 3 dernières fiches de notation/évaluation sont à adresser avant le 17/06/2022 à: Maria MARTINEZ, Responsable des ressources humaines (m. ) Service des ressources humaines 75, rue Jouffroy 71 200 LE CREUSOT (Chaque candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité. )
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La fonction publique hospitalière compte 1, 21 million d'agents qui officient dans les centres hospitaliers universitaires, les hôpitaux, les établissements sociaux, les établissements médico-sociaux (maisons de retraite, maisons d'accueil spécialisées et certains foyers de l'enfance). La FPH emploie des personnels dont les métiers sont réglementés. De ce fait, de nombreux recrutements se font sur titres. Concours AP-HP. Vous avez le diplôme de manipulateur en électroradiologie, d' aide-soignant, de masseur-kinésithérapeute? Un établissement passe une annonce, vous répondez! Les autres concours, pour le personnel administratif ou technique par exemple, sont organisés par les établissements d'un même département ou d'une même région. Ça bouge dans la fonction publique hospitalière! La hausse des effectifs s'accentue dans la FPH: outre les départs en retraite et le vieillissement de la population, la crise sanitaire a accru les besoins. En 2020, les effectifs ont augmenté de 21 400 salariés (soit + 1, 8%), après une hausse de 0, 3% en 2019.
15/05/2022 EHPAD DÉPARTEMENTAL DU CREUSOT Adjoint(e) au responsable du service clientèle Vos missions: >> Seconder au quotidien le responsable du service clientèle, mettre en œuvre les décisions, assurer, au besoin, l'interface avec l'équipe clientèle. >> Suppléer les absences du responsable. Concours adjoint des cadres hospitaliers 2017 streaming. >> Participer à l'encadrement de proximité de l'équipe de gestionnaires clientèle (3 personnes): coordination et suivi de leurs activités; >> Gérer certains dossiers qui lui seront confiés en responsabilité >> Réaliser les opérations administratives inhérentes à la gestion des entrées et sorties de Résidents, en appliquant les procédures et règles définies. >> Gérer le processus de la facturation en veillant au respect du rythme de réalisation et du calendrier fixé en amont; contrôler, vérifier et analyser la facturation en effectuant des corrections éventuelles en vue de son encaissement. >> Produire ou traiter des factures relatives aux frais de séjour et des justificatifs à partir de données collectées et vérifiées.