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Wednesday, 31 July 2024

Il propose 2 choix d'accompagnements répartis sur une période de 2 à 3 mois: le bilan de 24 heures et le bilan de 20 heures. Avec l'un ou avec l'autre, vous disposez d'environ 5 heures de réflexion et de recherche personnelle, le reste est réservé aux entretiens individuels en face à face. Créé par la Chambre de Commerce et d'Industrie en 1972, Interfor présente plus de 45 années d'expertise dans la formation professionnelle. Pour avoir des réponses à toutes vos questions, que vous soyez salariés du secteur privé ou public, ou encore demandeurs d'emploi, Interfor vous accompagne dans un bilan de compétences personnalisé pendant 24 heures. L'exploration est axée sur votre histoire de vie, votre capital professionnel, vos motivations, vos freins et la faisabilité de vos projets. Coach and Co œuvre dans le domaine de la formation aux compétences professionnelles depuis 2001. Expérimenté surtout en bilan de compétences, il propose une large gamme de prestations visant les demandeurs d'emploi, les salariés ainsi que les dirigeants et les chefs d'entreprise.

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La Boîte RH & Formation - Centre de Formation, bilan de compétences et coaching individuel à Amiens Avec une approche humaniste et bienveillante, et une grande expertise du monde du travail, notre coach certifiée s'adapte à la personnalité et aux besoins de chaque participant(e) et réajuste le contenu du bilan en conséquence, tout en restant dans le cadre de l'article L. 6313-1 du Code du travail. Diplômée en tant que Responsable des Ressources Humaines et Ingénierie de Formation, elle accompagne les personnes dans leur parcours professionnel depuis vingt ans. les Objectifs Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à une personne, dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (reconversion, reclassement, licenciement, rupture conventionnelle) d'identifier ses centres d'intérêts et ses motivations, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles afin de définir un nouveau projet professionnel accompagné d'un plan d'actions qui permettra de le concrétiser.

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Vous souhaitez faire appel à un professionnel pour la mise en place d'un bilan de compétence à Amiens? VAST RH vous propose son expérience et son professionnalisme afin de vous accompagner dans vos choix professionnels. Le bilan de compétence permet notamment de définir son évolution de carrière en faisant le point sur les acquis, l'expérience et les compétences développées. Il est donc ici question de définir avec précision les aptitudes et la motivation d'une personne lui permettant ainsi de mieux appréhender son futur projet professionnel. L'objectif de VAST RH à travers ce bilan de compétence est donc multiple: permettre de valoriser ses talents, d'avoir un regard d'ensemble sur sa carrière, d'entrevoir le futur avec de nouvelles perspectives. Si vous souhaitez plus d'informations sur notre accompagnement concernant la mise en place d'un bilan de compétence à Amiens, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-contre ou à nous appeler directement au 04 84 35 04 84. VAST RH vous propose un accompagnement sur-mesure et humain pour la réalisation d'un bilan de compétence.

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Il peut aussi demander ce congé de validation s'il souhaite accompagner la préparation d'un candidat à la validation. La durée maximale du congé de validation des acquis correspond à 24 heures de temps de travail (soit l'équivalent d'environ trois jours), consécutives ou non. Pour obtenir un congé pour la VAE, vous devez faire parvenir à l'employeur une demande d'autorisation d'absence au moins 60 jours avant le début des actions de validation des acquis de l'expérience. Cette demande doit préciser le diplôme, le titre, la nature et la durée des actions, ainsi que la dénomination de l'autorité ou de l'organisme qui délivre cette certification. Dans les trente jours qui suivent la réception de la demande, l'employeur doit vous faire connaître par écrit son accord ou les raisons de service motivant le report de l'autorisation d'absence. Ce report ne peut excéder six mois à compter de la demande.

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