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Wednesday, 31 July 2024

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Possibilité de passer des concours | Article précédent | Recrutement sans concours: Dans certains corps ou cadre d'emplois et si le statut particulier [ 1] le prévoit, le recrutement sans concours pour accéder au premier grade de la catégorie C est possible (exemple: Adjoint administratif). Les recrutements externes sans concours sont ouverts à toutes les personnes remplissant les conditions générales d'accès à la fonction publique. Emplois : Saur, Provence-Alpes-Côte d'Azur - 1 juin 2022 | Indeed.com. Les candidats dont les dossiers sont sélectionnés sont convoqués à un entretien, où la commission arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement. Recrutement de travailleurs handicapés: Une personne reconnue travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) ou appartenant à l'une des catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'Art L. 323-3 du code du Travail, bénéficie ainsi des dispositifs dérogatoires ayant pour but de rétablir l'équité de chances dans l'accès à la fonction publique.

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Chargé de mission GEMAPI spécialisé dans la Prévention des Inondations H/F Voir la suite Article modifié le 14/04/2022 Chargé de mission eau et milieux aquatiques H/F La CCGST recrute un chargé de projets travaux en cours d'eau H/F Le RRGMA recherche un. e stagiaire! Le SMBVH recrute 3 nouveaux ingénieurs! Emploi eau paca du. Le SABA installe des stations hydrométriques Voir la suite Article modifié le 06/04/2022 Le RRGMA vous propose une nouvelle fiche retour d'expérience! SMIAGE et tempête Alex Les nouvelles productions de la MIIAM sont en ligne!

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Les personnes handicapées non fonctionnaires peuvent passer les concours (avec aménagement d'épreuve en cas de nécessité) mais ont également la possibilité d'être recruté dans la fonction publique sans concours, après une période d'emploi en qualité d'agent non titulaire dans les catégories A, B ou C (au premier grade). Les conditions de diplômes requis pour accéder aux différents grades sont les mêmes que lorsqu'il y a passation de concours. Emplois : Ingénieur Eau Environnement - 1 juin 2022 | Indeed.com. La personne handicapée est recrutée pour une durée égale à la durée du stage prévue par le statut particulier [ 1] du corps ou du cadre d'emplois de recrutement (6 mois ou un an) avant sa titularisation. Elle bénéficie: d'une rémunération équivalente à celle des fonctionnaires stagiaires issus des concours externes; d'une formation et d'un suivi personnalisé. {{}} A la fin du contrat, l'appréciation de l'aptitude professionnelle de la personne handicapée est faite au vu de son dossier et après un entretien. Trois scénarios sont possibles: Si elle a les aptitudes requises, elle est titularisée Si elle n'a pas fait preuve de capacités professionnelles suffisantes, son contrat peut être reconduit une fois pour une durée maximum égale à la durée initiale.

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