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Wednesday, 31 July 2024Avec l'ambition que la thématique de l'égalité filles-garçons dépasse les murs des crèches de Crescendo. « Nous aimerions pouvoir outiller tous les acteurs de la petite enfance: les professionnel · le · s en crèche, les parents, et tout autre acteur amené à interagir avec les enfants » détaille Laura. Une avancée bienvenue face aux stéréotypes de genre qui restent encore trop ancrés dans la société.
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Lire l'article de Sud-Ouest, 12/05/2022 Musicienne et musicothérapeute installée à Cheyssieu (38), Sarah Bel s'est notamment spécialisée dans la petite enfance, intervenant en crèche et RAM. Elle intervient également auprès de personnes âgées en EHPAD et porte actuellement un projet qu'elle souhaiterait concrétiser au sein du conservatoire intercommunal. Lire l'article du Dauphiné Libéré, 2/04
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Ces séminaires en ligne sont gratuits et destinés à tous les publics. Chaque séance comprend des vidéos et/ou des animations numériques, des exercices d'autoévaluation, un dossier documentaire et un forum de discussions. Découvez les Moocs de la rentrée: Inscriptions en cours Jusqu'au 19 décembre: Les fondamentaux des marchés publics - Cours à jour du code Décentralisation et collectivités territoriales Ouverture prochaine des inscriptions: A partir du 6 septembre: Les fonds européens LEADER A partir du 1er octobre: Les fondamentaux du contentieux administratif A partir du 4 octobre: Les fondamentaux de l'état civil A partir du 11 octobre: - Les fondamentaux de l'action sociale - La SCIC, une coopérative au service des territoires - Politique publique des transports? Politique publique des mobilités? A partir du 18 octobre: Territoires et développements: changeons d'époque! UNAFORIS partenaire de l’ETSUP et de l’association Ensemble pour l’éducation, pour diffuser un nouveau MOOC sur le développement du jeune enfant | UNAFORIS. A partir du 15 novembre: TVA et collectivités territoriales: ayez les bons réflexes Retrouvez l'ensemble des Moocs proposés par le CNFPT, en cours ou archivés sur la page dédiée.
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À terme, ce sera l'Urssaf qui s'en chargera. Pour en savoir plus sur les missions des OPCO: Cliquez-ici. Le Compte Professionnel de Formation a été monétisé en 2019. Il regroupe vos heures CPF et DIF et est alimenté: Automatiquement: chaque année de 500 € (800 € pour les petites qualifications) Eventuellement, en abondement supplémentaire: par votre employeur par Pôle Emploi pour les demandeurs d'emploi Activez votre espace personnel sur mon compte formation pour connaître votre budget disponible et vous inscrire à des formations! Découvrez mes formations en INTER éligibles au CPF! Les Conseils Départementaux ou Régionaux Certains Départements et / ou Régions financent les actions de formation. Mooc petite enfance meaning. Il n'existe pas d'uniformité sur le territoire national, certains le font, d'autres non… La formation des salariés en situation de handicap Les Conseils Régionaux l'Agefiph financent des actions de formation pour le maintien à l'emploi des salariés en situation de handicap. La démarche est à initier auprès de la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées).
Des ressources gratuites pour toutes et tous En parallèle, Crescendo développe un nouvel outil, qui sera accessible gratuitement pour toutes et tous: « Le premier MOOC qui aborde le sujet d'égalité filles- garçons dès le plus jeune âge! » affirme Laura. « Cet outil en ligne permettra de rendre accessible certains aspects de la formation au plus grand nombre. Mooc petite enfance est. » Le contenu de ce MOOC, encore en construction, devrait aborder 10 thématiques liées à l'égalité filles-garçons, comme la transmission des stéréotypes par livres, les interactions entre les enfants, les vêtements et psychomotricité, les aménagements des espaces… Un projet d'envergure nationale Les Epicènes en est encore qu'à ses débuts, et il faudra attendre encore quelques mois pour pouvoir tirer un bilan. Mais la volonté est claire: si l'expérimentation dans les 10 crèches pilotes est concluante, Crescendo déploiera cette formation dans toutes ses crèches pour que 100% de ses équipes pédagogiques puissent proposer une éducation entre petites filles et petits garçons plus égalitaire, d'ici fin 2023.