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Wednesday, 31 July 2024

Les candidats admis, sur dossier, à concourir, seront ultérieurement convoqués aux épreuves suivantes, notées sur 20 points chacune et dotées de coefficients afin de déterminer l'aptitude et la capacité des candidats aux fonctions de surveillants. Les candidats admis à concourir seront convoqués aux épreuves ci-dessous: 1. Surveillant de l'administration pénitentiaire : fiche métier. Épreuves d'admissibilité: a) un entretien de motivation (coef. 2); b) des épreuves sportives (coef. 2); - courses à pied de 1000 mètres et de 100 mètres (barème fourni avec la notice de renseignement à la Direction des Services Judiciaires); En cas d'indisponibilité du Stade Louis II, les épreuves d'athlétisme seront modifiées. - un parcours d'obstacles avec mise en situation de stress (note en moitié en fonction du temps chronométré et en moitié sur la qualité du message restitué); Toute personne ayant une note aux épreuves a) et b) susvisées, inférieure à 10/20 sera éliminée. c) un entretien avec test psychologique; Toute personne faisant l'objet d'un avis négatif de la part de la psychologue sera éliminée.

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05 janvier 2022 - Concours, Magistrat, Ressources humaines Devenez magistrat 05 janvier 2022 Devenez magistrat L'inscription aux concours d' accs l'Ecole nationale de la magistrature (ENM) est ouverte du 10 janvier au 11 mars 2022. Ceux-ci valorisent 15 novembre 2021 - Concours, Greffier, greffier en chef, Ressources humaines ce que les activits syndicales des candidats soumis l' article 23 bis de la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires soient prises en compte pour l' accs ces concours facettes et dcrocher un poste o votre activit sera indispensable au fonctionnement d'une juridiction? Le ministère de la Justice recrute des travailleurs handicapés. Vous aimez le droit, la procdure et le contact humain? Le concours de greffier est fait pour vous 23 octobre 2017 - Concours, Ressources humaines 'administration (IRA), du 24 octobre au 30 novembre 2017. Vous tes fonctionnaire ou contractuel(le) de droit public depuis au moins 4 ans; vous avez la possibilit de passer le concours interne des IRA.

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« Protéger, le plus beau des métiers » est la formule retenue pour la nouvelle campagne de la police nationale visant à recruter, jusqu'au 16 juillet prochain, 7 500 agents de tous niveaux, dont la moitié à des postes de gardiens de la paix. Chaque année, la police nationale lance une campagne de communication grand public pour faire connaître ses concours, valoriser ses nombreux métiers et répondre ainsi à ses enjeux de recrutement. L'objectif de l'institution est de créer une dynamique de vocation pour ses métiers. Renseignement pénitentiaire recrutement au. Cette année, la campagne réaffirme la mission de protection de toutes les fonctions de la police nationale, rappelle que le métier de policier est un métier d'engagement et met l'accent sur le rôle de protection des agents. Les démarches à effectuer Sur le site Internet de la police nationale, tout le monde à la possibilité d'effectuer une recherche par « envie » (envie d'enquêter, d'intervenir, de protéger ou encore de soutenir), associée à la tranche d'âge de la personne et à son niveau de diplôme.

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2. Épreuves d'admission a) une dissertation sur un sujet de culture générale ou une note de synthèse (coef. 2); b) des questions à courtes réponses en rapport avec le cadre institutionnel politique monégasque et européen (coef. 1); c) une conversation avec le Jury (coef. 3). À l'issue des épreuves d'admission, le jury arrête le classement des candidats en fonction de la moyenne des notes reçues aux différentes épreuves. Conformément à la loi et sous réserve de l'aptitude médicale, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque. Le Jury sera composé comme suit: - M. Recrutement coordonnateur.rice de l’action culturelle au centre pénitentiaire du Havre - Dispositif culture-justice en Normandie. le Secrétaire Général de la Direction des Services Judiciaires, ou son représentant, Président; - M. le Directeur de la Maison d'arrêt, ou son représentant; - Mme le Directeur adjoint de la Maison d'arrêt, ou son représentant; - Le Surveillant-Chef, ou son représentant; - Un personnel du greffe pénitentiaire.

Par ailleurs, le chargé d'administration des ressources assure la gestion RH et budgétaire du réseau du RP en Outre-Mer. Il est force de proposition dans ce domaine auprès de la chefferie de la CIRP. Profil recherché - Bonnes connaissances de logiciels de saisie de données (Excel); - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie; - Esprit d'initiative et rigueur; - Bonnes qualités rédactionnelles; - Discrétion professionnelle; - Aptitude à travailler en transversalité et en équipe: avec les services centraux et déconcentrés de l'AP, les services partenaires extérieurs de sécurité (police, gendarmerie, douane etc. Renseignement pénitentiaire recrutement de la. ) et de renseignement et les autorités judiciaires; - Bonnes qualités relationnelles. Éléments de candidature Personne à contacter