Les Facteurs De Bayonne, Anglet Et Boucau En Grève Pour Une "Durée Indéterminée"
Thursday, 11 July 2024L'autre problème, c'est que la tournée du facteur va s'allonger. " Baisse du courrier de 30 à 35% En effet, pour quelques uns, finie l'amplitude 7h30-13h30, avec une pause de 20 minutes. "Ils nous demandent de travailler selon deux services. Le même nombre d'heures, mais réparties entre matin et après-midi, avec une coupure méridienne de 45 minutes. " La différence entre pause et coupure méridienne est selon les syndicats: la première est payée, la seconde non. "On cherche une nouvelle fois à faire des économies. Ça peut paraître anecdotique, mais multiplié par 80. 000 facteurs…" Du côté de la direction, on répond: "La dernière réorganisation date de 2015 à Anglet et Boucau, 2016 à Bayonne. Il faut rattraper". La société avance une baisse du courrier à distribuer "de 30 à 35%". "Il faut savoir que 97% du courrier est émis et reçu par les entreprises. Au Pays basque, ces volumes sont en baisse de 10% en 2020, contre 6% environ au plan national. " De plus selon le groupe la Poste, l'augmentation du nombre de colis ne compense pas le nombre de courrier en chute.
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Les syndicats sont opposés à cette coupure. Enfin, ces derniers disaient attendre que Philippe Wahl s'exprime publiquement sur les suicides qui ont touché la poste en Dordogne en fin d'année 2018.
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Je n'ai pas de problème de santé particulier, mais nous on s'inquiète pour ceux qui en auraient, des gens meurent à La Poste, suite à des insolations » Que ce soit, en voiture sans clim, à vélo ou à pied, les risques d'une telle mesure sont réels, c'est un métier physique et la direction va augmenter les durées d'exposition aux fortes chaleurs. Les seules mesures qui ont été prises pour ces agents; des bouteilles d'eau de 50cl et un brumisateur. Sur un autre terrain, le facteur va devoir couper sa tournée pour retourner sur un lieu de restauration, ça augmente le nombre de kilomètres parcouru 'pour rien'. Il y a également une remise en cause de la situation familiale, les agents s'étant adapter à ce rythme de travail, avec des activités associative, familial, voir un second emploi l'après midi. Cette mesure a déjà été mise en place à Piton Saint-Leu (La Réunion), les résultats ont étés clairs: les agents n'en voulaient pas, les arrêts de travail ont augmenté… Les travailleurs ont demandé un référendum, qu'ils n'ont obtenu qu'après 5 jours de grève, la réponse a été tranchée: plus de 90% ont voté contre cette coupure.
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Des mobilisations sont prévues lundi à l'aube, à Maubeuge ainsi qu'à Lambersart, avant un rassemblement devant la Direction des Services Courriers Colis (DSCC) du Nord- Le projet du présent accord a fait l'objet de négociations auxquelles ont été invitées l'ensemble des organisations syndicales représentatives. - L'objet de cet accord est de définir les modalités d'accompagnement social des personnels concernés par le présent accord étant précisé que le texte a été soumis au Comité Technique du 5 Juillet 2021. Article 1: Personnels concernés Le présent accord relatif à l'accompagnement social est applicable à l'ensemble du personnel, fonctionnaires, salariés et intérimaire de plus de 6 mois de contrat affectés au site de Gan et recensés dans les effectifs à la date de mise en œuvre de la nouvelle organisation, soit le 20 Juillet 2021. Seuls les agents des classes I et II bénéficient de l'accompagnement tel que défini dans le présent texte. Une attention particulière sera néanmoins portée au personnel d'encadrement dans leur mission d'accompagnement managérial. Ils bénéficieront des dispositions de l'accord national du 7 février 2017 et d'un dispositif spécifique qui sera défini dans le cadre du déploiement du référentiel managérial, dite « démarche Diamant ».