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Thursday, 11 July 2024

Pour travailler bien, il faut se sentir bien, et rien de mieux que de bien connaître ses collègues. Avant de rentrer en affaires avec un professionnel, il cherchera à connaître l'Homme qu'il est. Le conseil: Ne sous-estimez pas l'importance des discussions et situations a priori informelles. Beaucoup de décisions se prennent à ces moments-là. Allez donc boire des cafezinhos. Français et Brésiliens, deux cultures de travail différentes Quand le Français voit le verre à moitié vide, le Brésilien le voit à moitié plein. C'est bien connu, le Français se plaint tout le temps. D'un naturel pessimiste, il des difficultés à voir le côté positif des choses. Le Brésilien est un optimiste confiant. Il ne doute pas de sa capacité d'adaptation et de trouver la solution en situation de crise « Vamos dar o jeito » ("On va trouver un moyen"). Culture brésilienne affaires pour. Les nouveaux projets l'enthousiasment et il regarde l'avenir de manière confiante. Le conseil: Nourrissez vous de cette capacité à voir l'opportunité dans chaque difficulté.

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Se mettre à l'heure brésilienne Une autre notion importante, à intégrer rapidement, est la différence de rapport au temps entre les Brésiliens et les Français, les premiers ayant un sens très relatif de la ponctualité. Rarement un Brésilien arrivera à l'heure à un rendez-vous, et cela sans pour autant avoir le sentiment d'être en retard. Si les Brésiliens ont développé une capacité d'effectuer plusieurs tâches en même temps, ils ne perçoivent pas la nécecessité d'établir des priorités ou de respecter rigoureusement les délais. Développer son réseau Proximité et convivialité sont la clé pour intégrer plus facilement des réseaux d'affaires, incontournables pour exister socialement et professionnellement. Dans un pays régi par une administration nébuleuse, il y a toujours un "jeitinho" (littéralement, "petite façon de faire"), sorte de moyen parallèle d'obtenir simplement ou plus rapidement quelque chose d'a priori impossible. Comment se comporter, négocier et sortir au Brésil ?. Cette notion, apparemment dénuée de vertu, semble alimenter l'inébranlable positivisme brésilien.

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L'évêque brésilien de São José do Rio Preto, ville de plus de 400 000 habitants de l'État de Sao Paulo, a remis sa charge. La démission de Mgr Tomé Ferreira da Silva, 60 ans, a été acceptée par le pape François mercredi 18 août. Culture brésilienne affaires 2020. → À LIRE. Un évêque argentin proche du pape bientôt jugé pour abus sexuels Dans le même temps, le pape a nommé Mgr Moacir Silva, archevêque du diocèse voisin de Ribeirao Preto comme administrateur apostolique pour assurer la transition avant la nomination d'un nouvel évêque. D'abord évêque auxiliaire de Sao Paulo depuis 2005 puis nommé évêque de Sao José do Rio Preto par Benoit XVI en septembre 2012, Mgr Tomé Ferreira da Silva est impliqué dans une affaire à caractère sexuel largement commentée par la presse brésilienne. Plusieurs enquêtes dans le passé Il a présenté sa démission au pape après la diffusion sur des groupes WhatsApp et les réseaux sociaux d'une vidéo compromettante dans laquelle il se livrait à des pratiques sexuelles inappropriées. Interrogé sur ces images, l'évêque a reconnu qu'il s'agissait bien de lui, tout en s'interrogeant sur la manière dont la vidéo privée a pu être diffusée.

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La pratique des affaires au Brésil - TRADE Solutions BNPParibas Négocier à l'international: Dans cette page: Culture des affaires | Les horaires Culture des affaires Les principes fondamentaux de la culture des affaires La culture d'entreprise brésilienne est à la fois décontractée et sophistiquée. L'ouverture et la convivialité sont attendues dans la plupart des relations commerciales. En général, les Brésiliens attachent également de l'importance à la patience et au contrôle. Culture brésilienne affaires youtube. Le Brésil a une structure commerciale hiérarchique verticale, ce qui signifie que les décisions finales seront probablement prises par le membre le plus haut placé de la contrepartie. Cela peut entraîner des périodes d'attente plus longues. La ligne de démarcation entre les relations personnelles et professionnelles est plutôt floue. Les relations commerciales brésiliennes concernent davantage les particuliers que les entreprises, ce qui souligne l'importance des discussions informelles (football, famille, musique), des conversations en face à face et des contacts permanents avec les partenaires commerciaux.

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01 minute Le 14/03/2011 à 12:00 Pour réussir, il faudra bien comprendre le contexte culturel brésilien. Voici quatre conseils pour démarrer du bon pied. Savoir prendre son temps Les Brésiliens aiment bien prendre leur temps dans les négociations. Face à ces comportements, il faut éviter de montrer son impatience ou de brusquer les choses. « En vous énervant, vous perdrez la face et votre crédibilité. De ce point de vue, les brésiliens réagissent comme les chinois, explique Laurence Sicot, consultante en formation interculturelle chez Berlitz. Dans les affaires, la première des vertus est la patience ». S'adapter à la « positive attitude » D'une manière générale, on aura du mal à vous dire non et à vous parler des difficultés. Les brésiliens préfèrent toujours insister sur ce qui va bien. Ce manque de feed back négatif peut agacer. « Par des questions ouvertes, il faudra acculer votre interlocuteur gentiment pour obtenir une réponse claire, estime Laurence Sicot (Berlitz). La pratique des affaires au Brésil - TRADE Solutions BNPParibas. Pour toutes ces raisons, le management à distance est très compliqué ».

Cependant, si un cadeau est offert, il est préférable de le donner dans un contexte social. Le code vestimentaire Le code vestimentaire varie selon les entreprises mais est souvent formel et conservateur. Les hommes portent généralement des costumes et des cravates, tandis que les femmes portent généralement des tenues élégantes. Si le temps est chaud, des tissus légers et naturels comme le lin et le coton sont conseillés. Évitez également de combiner le vert avec le jaune. Des manches retroussées et l'absence de veste avec des costumes est plus commun dans le nord tropical. Les cartes de visite Les cartes de visite sont échangées lors des présentations. Avoir une traduction portugaise du verso de la carte est de bon goût. La gestion de réunions Il est important de bien se connaître avant le début des négociations. La culture des affaires au Brésil | Marketing Export Voyages. Il est donc courant de commencer la réunion par de petites discussions. Si vous faites une présentation, il est conseillé de la faire courte (30 minutes ou moins). Vous devez vous attendre à être souvent interrompu par des questions, car les réunions brésiliennes peuvent être énergiques et turbulentes.