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Thursday, 1 August 2024Il est souvent trop tard pour réagir. Un arrêt de travail et un suivi psychologique s'avèrent alors nécessaires. Prendre en compte ces symptômes, c'est pouvoir prévenir les situations extrêmes engendrées par le burn-out. Le burn-out des soignants: prévention et prise en charge La prévention du stress et son dépistage avant qu'il ne devienne chronique et envahissant est essentiel afin d'éviter le burn-out. Même si les soignant·e·s sont généralement pudiques concernant leur fatigue professionnelle et leur stress, ils peuvent trouver des moyens de limiter les facteurs de risques et de se faire aider. Se regrouper. Burn-out chez les professionnel de santé libéraux: attention danger!. Selon une enquête de 2017(2), les infirmiers exerçant seuls effectuent en moyenne 53 heures par semaine, contre 38 heures pour ceux qui sont associés. Cette charge de travail élevée chez les IDEL travaillant seuls n'est pas sans conséquence puisqu'elle est associée à un nombre de burn-out plus important. En outre travailler à plusieurs, c'est aussi se sentir soutenu-e et pouvoir échanger.
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Nos métiers sont à la croisée des chemins, et plus que jamais, l'union sacrée des experts-comptables et commissaires aux comptes libéraux s'impose comme un rempart nécessaire. Soyons fiers d'être expert-comptable et commissaire aux comptes. Suivez La Tribune Chaque jour dans votre newsletter, recevez l'actualité économique de votre région
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Pour certain·e·s, l'écriture (tweeter, tenir un blog, écrire un livre…) pour partager ses émotions et ses difficultés apparaît être un excellent moyen pour prendre ses distances, échanger avec ses pairs et retrouver une certaines sérénité. Il est crucial d'agir le plus tôt possible face au stress et de ne pas rester seul·e. Découvrez les formations continues destinées aux soignant·e·s sur le burn-out: Sources: (1) (2)
03 / 06 / 2021 - Le FIF PL en danger de disparition Communiqué de presse, Paris, le 17 mai 2021 Non à la disparition du FIF PL! Profession libérale en danger call. Les organisations représentatives des professions de santé au FIF PL (fonds interprofessionnel de formation des professions libérales) signataires de ce communiqué, membres de l'UNAPL, viennent de prendre connaissance des projets du gouvernement concernant le financement de la formation professionnelle des travailleurs indépendants, et des impacts sur le FIF PL, aujourd'hui en danger de disparition. Aux motifs d'une simplification et d'une plus grande transparence, le gouvernement envisage avant la fin de l'année 2021 de regrouper le FIF-PL dans un premier temps avec le FAF-CEA (Fonds d'assurance formation des chefs d'entreprise artisanale) et les Conseils de la formation des CMA (Chambre des Métiers et de l'Artisanat). Nous ne pouvons accepter cette mesure imposée, qui plus est, sans concertation ni réflexion sur une gouvernance équilibrée. C'est ce scénario qui devrait figurer dans le plan pour les travailleurs indépendants porté par le gouvernement et qui doit être proposé au président de la République avant l'été.