Salon De La Formation Et Du Digital Learning

Wednesday, 31 July 2024

+33 (0)9 74 18 89 33 CloserStill Media France – 16/18 rue de Londres – 75009 PARIS A propos de Learning Technologies France: Learning Technologies France est un salon de groupe CloserStill Media, organisateur de plusieurs salons et conférences dans le Monde. Learning Technologies France a pour objectif de réunir dans un environnement favorable à la réflexion et au « réseautage », les acteurs des technologies de l'apprentissage et les professionnels de l'éducation, de la formation et du développement des ressources humaines. Pour en savoir plus:

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Salon De La Formation Et Du Digital Learning Video

Avec la crise sanitaire, le e-learning a pris beaucoup d'ampleur et tend à rester dans nos modes d'enseignement. Aujourd'hui, 89% des Français en formation préfèrent avoir une formation en ligne ou sous un format hybride. Les structures de formation proposent des offres qui vont dans le même sens puisque 1 structure sur 5 fait principalement du digital learning. A l'occasion du salon de la formation et du digital learning, je vous propose d'échanger avec Elliot Boucher, cofondateur d'Edusign: « Le salon eLearning expo est l'occasion parfaite pour créer du lien et construire Edusign de manière transparente avec nos utilisateurs et partenaires. » Retrouvez Edusign, dans le village de l'Edtech au du 22 au 24 mars Paris Porte de Versailles 2 place de la Porte Maillot 75017 Paris

Salon De La Formation Et Du Digital Learning Login

Société Table Ronde / Conférence / Atelier Confrence EdTech Lyon: EdTech: levier de performance et dengagement en situation de formation 23/11/2021 de 11:45 à 12:45 Pour vous inscrire, cliquez-ici Confrence Lab RH: Panorama des innovations RH et tendances 2021 22/11/2021 de 16:45 à 17:45 Pour vous inscrire, cliquez-ici Confrence Affen: Comment se prparer aux nouveaux mtiers de la formation?

Salon De La Formation Et Du Digital Learning In Agroecology

Digital Learning Day 2022: les 23 et 24 juin Philippe LACROIX 2022-05-24T12:00:59+02:00 Après 2 ans d'absence, le Digital Learning Day revient enfin! 11h-12h30 les conférences démarrent dans: + de 20 ans après l'émergence du e-learning quel bilan en tirer? Quelles évolutions majeures sont constatées: métiers, formats, méthodes Quelle part de marché concrète du Digital Learning aujourd'hui? Quelles tendances et perspectives? Vincent BELLIVEAU Chief International Officer Cornerstone OnDemand Laurent REICH Learning Tech Director and Hr Data Domain Owner L'Oréal Olivier Maire General Manager EMEA 360Learning De la formation à la Learning Company Pour quelles raisons l'entreprise doit s'organiser autour du Learning Quelle différence entre knowledge management, organisation apprenante et Learning Company Développer la learning culture Rôles du manager et de l'apprenant Quel rôle pour le Digital Learning? Quelles connexions entre knowledge management et Digital Learning dans le cadre de l'organisation apprenante – le cas Ubisoft Quelles stratégies mettre en place pour aider les équipes de production, mobiles, commerciales et d'assistance d'Ubisoft à se développer sur des sujets d'actualité et tendances clés pour notre secteur?

Salon De La Formation Et Du Digital Learning Trophies

Une « compétition » largement ouverte Les Trophées du Digital Learning 2022 récompenseront, comme chaque année, des équipes formation émanant principalement d'entreprises, ainsi que d'organismes de formation et d'écoles ou d'établissements d'enseignement supérieur. Les fournisseurs du marché auront donc, eux aussi, la faculté de faire connaître les projets les plus emblématiques menés avec des clients, sous réserve que ce soient leurs clients qui endossent le dossier de candidature. 7 catégories, couvrant toutes les dimensions du digital learning Les six catégories déjà récompensées (certaines multi-récompensées) lors des précédentes éditions sont maintenues: Engagement et expérience apprenant, Stratégies de contenu, Blended Learning et accompagnement, Évaluation et mise en pratique, Déploiement et communication, Innover en formation. Auxquelles s'ajoute la catégorie « La formation au service de la RSE »: La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) gagne en importance dans le monde du travail.

Salon De La Formation Et Du Digital Learning Pdf

Dropbox est un autre service de stockage et de partage de copies de fichiers locaux en ligne. Il permet d'importer et de transférer des fichiers dans le cloud, et de les partager facilement. Klaxoon est une plateforme collaborative permettant de réaliser des workshops en toute simplicité et de faire avancer ses projets, partout et à tout moment. Elle mise principalement sur la collaboration en équipe et sur son côté ludique. Mural est une sorte de tableau blanc collaboratif qui facilite les échanges et l'organisation des équipes qui travaillent à distance. Outils pour la classe virtuelle Une classe virtuelle consiste à former à distance des apprenants de manière synchrone, c'est-à-dire en temps réel. Cette modalité de formation a connu un essor important durant la crise sanitaire et a permis à de nombreux formateurs de préserver la dimension humaine de leurs cours. La mise en place d'une classe virtuelle nécessite le recours à des outils spécifiques. Exemples: Big Blue Button est un système de vidéoconférence développé spécifiquement pour la formation à distance.

Il est doté de nombreuses fonctionnalités et est accessible avec n'importe quel navigateur internet et sous n'importe quel système d'exploitation. Zoom est principalement utilisé en entreprise. Dans sa version gratuite, il permet de rassembler jusqu'à 100 utilisateurs pendant 40 minutes. Les apprenants peuvent s'y connecter aussi bien depuis leur ordinateur que depuis leur tablette ou leur smartphone. Outils de création de vidéos interactives et de contenus animés L'intégration du digital dans une formation passe souvent par des vidéos et autres contenus animés qui ont pour avantages de stimuler la curiosité et l'attention des apprenants et de favoriser la mémorisation des contenus. Nul besoin d'être un professionnel pour contribuer à produire ce type de contenus (du moins s'ils sont simples): des outils intuitifs à destination du grand public ont en effet été mis au point à cet effet. Exemples: Kumullus est spécialisé dans le video learning interactif. S'il ne permet pas de concevoir directement ses vidéos, il offre la possibilité d'incrémenter différents médias (autres vidéos, images, quiz, fiches synthèses…) dans des vidéos existantes, ou de les chapitrer.