Travailler Plus Pour Gagner Moins

Thursday, 1 August 2024
Peut-être aurais-je dû lui conseiller la lecture de « La semaine de 4 heures » de Tim Ferriss. J'ai lu ce livre avec une certaine envie mais sans trop y croire. Travailler 4 heures par semaine et vivre comme un millionnaire, c'est trop beau pour être vrai. Pourtant, il y a peu de temps j'ai rencontré un « Tim Ferriss français ». Car les temps changent, grâce à internet notamment, nous le savons tous. Le « web » offre des perspectives, encore impensables il y a quelques années, à de jeunes entrepreneurs décomplexés. J'ai fait la connaissance de ce spécimen, la trentaine, un look West Coast US, mal rasé, mal habillé. Avec sa petite équipe, son français imparfait, il rentre dans les caisses de sa modeste entreprise 50 000 € de trésorerie chaque semaine qui s'écoule. Le tout en ne « travaillant » qu'une heure par jour. Juste pour piloter son business et accompagner son équipe très autonome. Et que fait-il le reste du temps? Travailler moins gagner plus d'informations. « Je réfléchis à ce que je veux devenir, aux opportunités et je fais des rencontres » confie-t-il.

Travailler Plus Pour Gagner Moins

La méthode GTD consiste à établir des objectifs clairs permettant d'identifier rapidement les étapes à franchir et les actions concrètes pour les atteindre.. La vache pourpre Seth Godin Comment transformer un business pour qu'il soit aussi visible qu'une vache pourpre dans un champ? Seth Godin s'intéresse aux éléments inhérents aux marques et à ce qui les différencie. Les meilleurs moyens de gagner de l'argent sur internet en afrique 2020 - centredaffaireslyon.com. Il nous incite à introduire une vache pourpre dans chacun de nos projets afin de garantir sa visibilité et sa réussite. Secrets d'une vie magique Pat Williams Comment atteindre les grands objectifs dans une vie? Pat Williams, vice-président de la NBA Orlando Magic, nous présente les secrets de la réussite de Walt Disney. Un livre qui se lit comme un roman!

Travailler Moins Gagner Plus De Biens

Comme on dit, le temps c'est de l'argent, donc ce qu'il faudrait faire avant tout c'est lister les tâches à effectuer et prévoir une durée d'exécution précise pour chacune d'elles. En d'autres termes, en listant ses tâches, un certain ordre de priorité apparaîtra automatiquement. Cela va sans dire que cette technique donnera à l'individu l'occasion de réduire au maximum les temps morts et de gagner de précieuses heures par semaine, de quoi lui permettre de se consacrer à des projets complémentaires. D'ailleurs, des «To do list», des agendas en ligne ainsi que des gestionnaires de mails sont maintenant disponibles et utilisables gratuitement (ou à moindre coût) sur Internet pour coordonner n'importe quel type d'activité. Découvrez les meilleures manieres de gagner l'argent sur internet gratuitement - mntpro.fr. Pourquoi faut-il toujours rester curieux pour gagner de l'argent sans effort? La curiosité n'est pas qu'un vilain défaut, c'est aussi une source de revenu surtout depuis l'ascension fulgurante du digital ces 15 dernières années. En effet, Internet regorge d'opportunités qu'il faudrait saisir sans attendre.

Lire aussi >> Soirée d'entreprise, les erreurs à ne pas commettre 6. Partir en formation ou à des conférences « Si vous n'êtes pas augmenté et que vous souhaitez monter en compétences, faites-vous financer une formation ou la participation à des conférences sur votre temps de travail, » suggère Corinne Cabannes. Prenez enfin le temps de faire ce que vous reportiez toujours aux calendres grecques. Travailler plus pour gagner moins. C'est souvent le cas de ces conférences qui durent trois jours et se déroulent à l'autre bout de la France. A condition de jouer le jeu et de déconnecter réellement. L'avis d'un employeur Pascal Grémiaux, PDG d'Eurecia n'a pas connaissance officielle de ce type de pratique dans son entreprise mais indique que « c'est très probable que cela se passe ». Et l'éditeur de logiciel RH d'ajouter: « Si un cadre, quel que soit son statut – forfait jours ou pas – en arrive là, c'est qu'il y a une rupture dans le dialogue avec l'entreprise. Soit il n'a pas réussi à faire remonter ses revendications, soit la discussion n'a pas abouti.