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Les Fils À Maman | Restaurants Régressifs Et Savoureux | Convention Collective Nationale De L Industrie Du Pétrole

Wednesday, 31 July 2024
La nostalgie à l'état pur et qu'est-ce que ça fait du bien! Même le menu est génial: un cahier de texte, avec même la recette du tiramisu Kinder dedans! Si c'est pas le top ça? On aurait presque envie que notre maman sorte de la cuisine pour nous apporter son bon petit plat… Presque? Les fils a papa strasbourg restaurant. Mais eh! C'est même possible, ils nous le proposent une fois par mois… Le souci du détail jusque dans l'assiette Loin d'être totalement écolo ou quoi, nous ce qu'on aime, c'est faire attention à la provenance de nos aliments, surtout ces derniers temps. Alors quand nous apprenons que chez Les Fils à Maman, la volonté est de cuisiner les produits locaux, le OUI est de mise. D'autant que nos produits locaux sont excellents. Les buns pour les burgers sont fait par un boulanger à moins d'1km du resto par exemple. La trame des plats est donc similaire d'un resto à un autre, mais certaines recettes sont propres à chacun des resto, en fonction de sa localisation. Une super idée pour nous faire tester chaque recette inconnue.

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Les Fils à Maman | Restaurant à Dijon 38 Rue Amiral Roussin 21000 Dijon 03 80 43 38 37 reserver 38 Rue Amiral Roussin - 21000 Dijon Fait maison - produits frais Chez les fils à maman tout est fait-maison à base de produits frais et de saison, comme à la maison. La fraîcheur et la saisonnalité des produits, c'est le plus important dans la cuisine, comme disait Maman. Ici, il n'y a pas de règle à part: se faire plaisir! Nous sélectionnons rigoureusement tous nos fournisseurs parce que nous sommes très attachés à la qualité de nos produits et à leur provenance. Ainsi toutes nos viandes proviennent de chez Nadaud-Delahaye, artisan boucher-charcutier de père en fils depuis 3 générations. Leurs pièces de viande sont issues de races, d'espèces et d'origines reconnues pour leur grande saveur. Il était une fois Julien, Laurent, Alban toujours ces fistons curieux de déposer leurs marmites dans de nouvelles villes... Les fils a papa strasbourg et. et Arthur qui vous accueillera tous les jours dans votre restaurant Les Fils à Maman.

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La petite salle a remplacé la cuisine de l'établissement précédent ©IsabelleOche Quand vient l'envie de s'éloigner du centre ville de Strasbourg, c'est tout naturellement vers la Robertsau qu'ils se tournent pour trouver le lieu de leur nouvelle aventure culinaire. « Ce quartier, c'est chez moi, j'y vis depuis 17 ans. » raconte Michel Nadler. « Lorsque l'opportunité de reprendre cet ancien restaurant s'est présentée, nous n'avons pas hésité une seconde car elle présentait de nombreux atouts: stationnement aisé en face du restaurant, terrasse au calme à l'arrière avec la possibilité de l'agrandir…Nous avons donc racheté le fonds et les murs au printemps 2017, puis tout rénové et transformé. Les fils a papa strasbourg.org. » ajoute Geoffrey Nadler. Et Michel Nadler de compléter: « Nous avons complètement réaménagé l'espace et opté pour une cuisine ouverte. Cela nous permet à la fois de montrer à nos clients comment nous travaillons, mais aussi de mettre Geoffrey en avant. Mon objectif est de l'installer pour assurer la transmission tranquillement et pouvoir me retirer en douceur d'ici quelques années.

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Après celle-ci, nous passerons à la truffe blanche. » raconte Michel Nadler. A la Casa, il faut compter entre 19 et 24 € pour un repas complet le midi. Le prix des pizzas va de 8, 50 à 16 € (pour celle à la burrata truffée). Les plats de pâtes sont proposés autour de 13-14 € et les viandes aux environs de 20 €. La pizza à la burrata truffée est l'un des succès du mois de mars ©IsabelleOche Côté vins, les patrons proposent un panel d'une douzaine de breuvages différents exclusivement italiens à l'exception du champagne. Les (bons) Burgers de Papa : Ils déchirent (le portefeuille de) leur maman ! | Les amoureux de Strasbourg. La Casa, Père et Fils dispose d'une cinquantaine de couverts en hiver, auxquels s'ajoutent une trentaine de places en terrasse aux beaux jours. « Quelques travaux supplémentaires à l'extérieur nous permettront à terme de doubler notre capacité totale et d'accueillir plus de clients l'été. » explique Michel Nadler. ©IsabelleOche Michel Nadler s'est formé en apprentissage sur les métiers de salle au Lycée Hôtelier, à l'époque où celui-ci était encore installé dans le quartier du Neudorf à Strasbourg [ndlr: depuis, tout est rassemblé à Illkirch].

Une logistique millimétrée qui laisse toutefois une très large place à la proximité, aux échanges avec les clients, si précieux et essentiels dans ce métier: « Mon frère et moi, nous nous sommes formés sur le tas, grâce à papa, qui était déjà dans le commerce auparavant, et grâce aussi aux compétences de Lucas apprises à l'EM de Strasbourg. Yahoo fait partie de la famille de marques Yahoo.. Ensemble, et chacun à sa tâche, on est heureux de voir notre clientèle se développer, une clientèle avec laquelle on partage beaucoup et qui nous le rend bien. C'est un peu plus que de la simple livraison, on a construit des rapports humains avec eux et c'est assez surprenant. » 500 références de produits et le choix de la proximité La famille a voulu organiser sa distribution autour d'un petit nombre de producteurs, dans le but de pouvoir contrôler la qualité de chaque produit (environ 500 références) et de créer un véritable contrat de confiance entre les fournisseurs et les clients. Que ce soit des plats cuisinés de chez « L'Estaminet à L'agneau », des fromages de « La Cloche à Fromages », les plateaux de charcuterie de « Bottega Renzini » ou les bons petits pifs de chez « Le Théâtre du Vin «, chaque produit passe uniquement dans la main de Philippe, Mathis ou Lucas avant d'arriver aux pieds de nos habitations.

Voici la liste des activités qui sont concernées par la convention collective nationale de l'industrie du pétrole - IDCC 1388: En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social. Mon métier est il concerné par la convention de l'industrie du pétrole?

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- 9 oct. Convention collective nationale de l industrie du pétrole en. 2019 - JORF n°0235 du 9 octobre 2019: Arrêté du 3 octobre 2019 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie du pétrole (n° 1388) - 9 oct. 2019 - Salaires minima hiérarchique mensuel, recours au CDD, cessation anticipée d'activité des travailleurs postés: Accord du 28 décembre 2018 étendu par l'arrêté du 3 octobre 2019, JORF du 9 octobre 2019, effet le 23 janvier 2019 signataire: UFIP. - Contenu de la convention collective Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 223 pages avec le sommaire suivant: Texte de base - Convention collective nationale du 3 septembre 1985. Chapitre Ier: Généralités Chapitre II: Droit syndical - Représentation du personnel Chapitre III: Conditions de travail et emploi Chapitre IV: Rémunération et durée du travail Chapitre V: Congés payés - Maladie Chapitre VI: Hygiène et sécurité Chapitre VII: Catégories particulières de travailleurs Chapitre VIII: Formation professionnelle Chapitre IX: Egalité professionnelle (1) Chapitre X: Insertion professionnelle et emploi des personnes en situation de handicap Chapitre XI: Pénibilité et stress au travail Chapitre XII: Couverture prévoyance.

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Est visé dans cette classe le commerce de détail de carburants et lubrifiants exercé exclusivement dans les stations-service et postes de distribution dont le personnel est salarié des entreprises visées ci-avant; 60-3 Z: Transports par conduites. Sont visés les transports par conduites de pétrole brut et de produits pétroliers; 63-2 E: Assistance en escale. Est visée l'assistance en carburants et huile (avitaillement des aéronefs) exercée directement par les sociétés de raffinage et par les sociétés de distribution adhérentes à la chambre syndicale de la distribution des produits pétroliers. La convention collective de l'industrie du pétrole (Mise à jour 2022). Personnel exclu Personnel marin et marinier. Champ d'application territorial France métropolitaine. Convention collective Signature Extension JO Révision Brochure IDCC Pétrole: industrie 03-09-1985 31-07-1986 09-08-1986 3001 00:00:00 1388 Choisissez votre formule pour accéder à la convention collective: Nos offres: Texte intégral consolidé à jour en accès 24H/24 Synthèse pratique 14. 9 € TTC Texte intégral Alertes mises à jour 19.

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Cotisations iii. Portabilité pour tous les salariés (non cadres et cadres) XI. Rupture du contrat a. Préavis de démission ou de licenciement i. Durée du préavis de démission ou de licenciement ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi b. Convention Collective Industrie du pétrole - IDCC - Brochure JO 3001. Indemnité de licenciement c. Retraite i. Départ à la retraite du salarié pour bénéficier du droit à une pension de vieillesse ii. Mise à la retraite ◊ Mise à la retraite à 65 ans ◊ Mise à la retraite avant 65 ans ◊ Mise à la retraite des travailleurs handicapés et des travailleurs ayant effectué des carrières longues d. Cessation anticipée d'activité des travailleurs postés (accord du 19 septembre 2011 étendu)

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– Décès. – Invalidité. – Incapacité Chapitre XIII: Formation professionnelle Chapitre XIV: Emploi, maintien dans l'emploi et développement des compétences Chapitre XV: Mise en œuvre des ordonnances Macron Textes Attachés (29 textes) Textes Salaires (15 textes) Textes Extensions (16 textes) Contenu de la synthèse LégiSocial La synthèse LégiSocial est composée de 17 pages avec le sommaire suivant: Remarques I. Signataires a. Organisation(s) patronale(s) b. Syndicats de salariés II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel b. Champ d'application territorial III. Contrat de travail - Essai a. Visite médicale b. Contrat de travail i. Dispositions générales ii. Recours au CDD c. Convention collective nationale de l industrie du pétrole mais où. Epreuve d'essai d. Période d'essai i. Durée de la période d'essai ii. Préavis de rupture pendant l'essai e. Ancienneté f. Secret professionnel - clause de non-concurrence IV. Classification a. Classification par secteur d'activité I. Administration générale - gestion ◊ Administration générale ◊ Comptabilité II.

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Travail des téléphonistes, standardistes et télexistes ix. Personnel travaillant sur machines mécanographiques ou d'enregistrement des données b. Repos et jours fériés i. Jours fériés ◊ Dispositions générales ◊ Dispositions spécifiques aux travailleurs postés c. Congés i. Congés payés ◊ Droit au congé ◊ Durée du congé ◊ Période des congés ◊ Fractionnement du congé ◊ Rappel pendant le congé ◊ Maladie ou décès pendant les congés payés ◊ Mères de famille ◊ Travailleurs non européens ◊ Congés du personnel appartenant à des équipes successives travaillant en permanence en 3 x 8 continus ii. Autres congés ◊ Congés pour évènements personnels ◊ Congés pour soigner un enfant ou le conjoint malade ◊ Absences pour raisons syndicales iii. Compte épargne-temps (CET) ◊ Alimentation du compte ◊ Utilisation du compte ◊ Rupture du contrat de travail VII. Déplacements professionnels a. Déplacements: règles générales b. Industrie du pétrole - Legis Conventions Collectives. Déplacements par véhicules appartenant au salarié c. Déplacements de longue durée d. Changements de résidence VIII.

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