Remboursement Ostéopathie Accident De Travail
Wednesday, 31 July 2024Cette question a été résolue Suite à un mouvement je me suis fais mal dans le dos au travail. Malgré plusieurs traitements les douleurs sont toujours présentes. Mon médecin me dit d'aller consulter un ostéopathe. Ces consultations seront-elles prises en charge par la CPAM du fait de mon accident du travail? Séverine Niveau 0 1 / 100 point question posée réponse publiée meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrit(e) le 17/01/2022 Voir le profil Réponse certifiée par un expert ameli Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous. Mélanie 4 5000 / 5000 points Equipe Mélanie, 30 ans, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu'une journée sans rire... Bonjour Séverine, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Remboursement ostéopathie ". Je vous souhaite une bonne journée. Ce post vous a-t-il été utile? Remboursement ostéopathie accident de travail interimaire. 0% des internautes ont trouvé cette réponse utile Autres réponses Elryn 2 questions posées 13212 réponses publiées 1431 meilleures réponses Inscrit(e) le 10/08/2017 Voir le profilRemboursement Ostéopathie Accident De Travail Interimaire
En tant que salarié d'entreprise, un accident du travail dit aussi AT, ouvre droit à différents dispositifs financiers pour compenser la perte de revenus. La Sécurité sociale, l'assurance d'entreprise et dans certains cas la prévoyance intervient durant toute la durée de l'accident du travail. Mais qu'est-ce qui caractérise un accident du travail? Qui versent des indemnités, l'Assurance maladie, la mutuelle, l'employeur, la prévoyance? Remboursement ostéopathie : la prise en charge des séances d’ostéo. Explications. Comment un accident du travail est-il reconnu? Un accident du travail ainsi que les maladies professionnelles sont strictement encadrés par le Code de la Sécurité sociale, article L411-1 à L411-6. Afin d'être reconnu, un accident du travail doit répondre à plusieurs conditions. Premièrement, l'incident ayant lieu dans le cadre de votre activité professionnelle est en effet accidentel. Ce qui signifie que vous étiez sous l'autorité de l'employeur au moment du fait, même en-dehors de vos horaires de travail. En effet, il doit y avoir un lien de subordination entre la victime et l'employeur.
Vous pouvez aussi renforcer votre protection en souscrivant une assurance prévoyance: assurance décès ou capital obsèques, garantie des accidents de la vie, assurance dépendance ou maintien de salaire… Vous avez des questions? Une conseillère ou un conseiller vous répond au 01 86 65 28 82.