Mécénat D Entreprise Plf 2020
Wednesday, 31 July 2024Vous souhaitez développer le mécénat de compétence* au sein de votre entreprise? PLF – Projet Loi de Finances 2022 – Les nouveautés au niveau de la déclaration des revenus - 2/2. Un guide pratique rédigé par les pouvoirs publics, est à votre disposition depuis novembre 2021 afin de vous faire profiter d'outils, de conseils, de bonnes pratiques, ainsi que de témoignages, pour vous aider à vous lancer dans le mécénat de compétence. Vous aussi, rejoignez les 104 000 entreprises mécènes de France! (chiffres de 2019) * Il s'agit pour une entreprise de mettre des collaborateurs à disposition d'un organisme d'intérêt général, qui vont mobiliser pendant un temps leurs compétences ou leur force de travail. Sa mise à disposition se fait sur son temps de travail, avec des conditions fiscales avantageuses.
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Il poursuit et accélère la transition écologique. Le dispositif de rénovation énergétique des logements, MaPrimRénov', est prolongé en 2022. Le soutien au secteur ferroviaire et au fret est maintenu (en particulier reprise de la dette de SNCF Réseau par l'État). Le développement des énergies renouvelables est accompagné. Le soutien fiscal aux entreprises de transport maritime et fluvial qui s'engagent dans la transition écologique à l'occasion du renouvellement de leur flotte est renforcé. Le mécénat d’entreprise, véritable outil de communication. Le budget 2022 traduit le volet fiscal du plan en faveur des travailleurs indépendants annoncé par le président de la République le 16 septembre 2021 (transmission d'entreprises facilitée, doublement du crédit d'impôt pour la formation des dirigeants des TPE... ). Plusieurs priorités gouvernementales à destination des jeunes sont également traduites: poursuite du développement du service national universel et du service civique; prolongation jusqu'en juin 2022 des primes pour le recrutement d'un apprenti...
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« Les entreprises peuvent donner directement pour une cause – c'est souvent ce qu'elles font pour commencer –, et beaucoup d'entreprises nous contactent d'ailleurs au moment des crises et participent à nos fonds d'urgence, comme Tous unis contre le virus, détaille Frédéric Théret. On met en place aussi des opérations où l'employeur peut doubler les dons de ses salariés. Enfin, on accompagne celles qui veulent aller plus loin dans la création d'une fondation, qui signe en général un engagement d'au moins cinq ans. À la Fondation de France, on a aujourd'hui 200 fondations et l'an dernier, on en a créé 20. PLF 2022 : le secteur associatif n'est pas oublié - Loi1901.com. » Le social a dépassé la culture Si la culture a longtemps été la cause préférée des entreprises, « pour la première fois en 2019, le social est passé en tête, avec 22% de la part du budget du mécénat, contre 18% pour la culture et le patrimoine », décrypte Diane Abel. Viennent ensuite l'éducation (15%), le sport (15%), la santé (14%), l'environnement (7%). « 80% des entreprises que nous avons interrogées privilégient l'action locale, 32% le niveau national, et 11% l'international », complète Diane Abel, qui mentionne aussi le développement du mécénat collectif, où plusieurs entreprises mutualisent leurs moyens.