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Thursday, 11 July 2024

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69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy Actualisé le 27 mai 2022 - offre n° 133WJKP L'entreprise DMS Rhône-Alpes recherche un Plâtrier-peintre H/F, applicateur de revêtements sols et murs. Le salaire sera à débattre en fonction de l'expérience. Mon entreprise existe depuis 2008, nous sommes actuellement 2 ouvriers. Nous faisons essentiellement de la rénovation de maisons/appartements de particuliers, sur Lyon et ses environs.

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L'inscription définitive est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise dont le secteur d'activité correspond au métier visé. Les emplois visés Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, à l'extérieur ou à l'intérieur, dans des maisons, des bureaux, des magasins ou des lieux publics, le peintre applicateur de revêtement peut exercer sur toute sorte de chantier. Les entreprises recherchent avant tout des profils polyvalents afin de répondre à des demandes de plus en plus diverses (peintures décoratives, revêtements sols, vitrages…).

Voir toutes les formations de peintre en bâtiment à Toulon Formations demandeurs d'emploi Apprentis, Adultes en reconversion CAP en 2 ans: aucun prérequis CPF: être titulaire d'un diplôme niveau CAP 2 ans à 1 an selon profil 1 semaine en formation | 2 semaines en entreprise Octobre, examens en Juin | Pour les entrées permanentes, nous contacter Apprentissage et contrat pro: gratuité pour les apprenants. CPF: 15€ / heure Apprentis: tenue de travail* et caisse à outils offertes pour les CAP de 1ère année. CPF: mise à disposition du matériel de l'atelier. Tenue non fournie par le CFA. *hors équipements de protection individuelle (chaussures, gants, lunettes…) Conditions d'admission Apprentissage et contrat pro: admission sur dossier. Entretien et tests selon profil du candidat. CPF: admission sur dossier, entretien de motivation et test de positionnement. Formation en apprentissage possible dès 15 ans après la 3ème, et jusqu'à 29 ans. 💡 Après 29 ans, apprentissage possible dans le cas d'un projet de création ou de reprise d'entreprise, pour les personnes bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé et les sportifs de haut niveau.

Des bilans organisés chaque semestre, sont l'occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours. En fin de formation par épreuves ponctuelles (écrite, pratique et orale) définies par le Ministère pour validation du diplôme. Validation des blocs de compétences: En cas d'échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années.