Charte Des Droits Et Libertés De La Personne Accueillir Affiche La

Wednesday, 31 July 2024

Charte des droits et libertés de la personne accueillie charte L'accueil et le séjour dans l'établissement s'inscrivent dans le respect des principes et valeurs définis par la "Charte des Droits et Libertés de la Personne Accueillie" (arrêté du 8 septembre 2003). Les droits et libertés de la personne accueillie sont ( en résumé) les suivantes: art. 1: Principe de non-discrimination ( origine ethnique ou sociale, opinions politique ou religieuse, handicap, âge, orientation sexuelle... ) art. 2: Droit à une prise en charge ou à un accompagnement adapté art. 3: Droit à l'information ( sur la prise en charge demandée, sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement, sur les associations d'usager œuvrant dans le même domaine... 4: Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la personne art. 5: Droit à la renonciation ( aux prestations dont elle bénéficie ou en demander le changement) art. 6: Droit au respect des liens familiaux ( visant à favoriser le maintien des liens familiaux et à éviter la séparation des familles) art.

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La loi dit que: Article 1 – Principe de non-discrimination La discrimination, ça veut dire rejeter quelqu'un parce qu'il est différent. La loi dit que c'est interdit. J'ai les mêmes droits que tout le monde: – être aidé et accompagné – être respecté comme je suis Article 2 – Droit à une prise en charge ou à un accompagnement adapté L'établissement me propose un accompagnement adapté à mes besoins, mes souhaits. Article 3 – Droit à l'information A mon arrivée, l'établissement me donne: – La charte des droits et des libertés de la personne accueillie – Le livret d'accueil – Le contrat de séjour – Le règlement de fonctionnement Je dois être informé de mes droits tout au long de mon accompagnement. Article 4 – Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la personne Le libre choix, ça veut dire que je décide pour moi-même. Le consentement éclairé, ça veut dire qu'on m'explique bien avant que je me décide. Je prépare mon projet avec mon référent. Je parle de mes envies et de mes besoins.

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Article 9 – Principe de prévention et de soutien La prévention c'est mettre en place des actions pour éviter ou diminuer un problème. A tous les moments de ma vie, les personnes qui m'entourent doivent: – m'aider à me sentir bien – respecter mes besoins, mes attentes, mes compétences, ma religion et mes idées. Article 10 – Droit à l'exercice des droits civiques attribués à la personne accueillie J'ai des droits civiques. Le droit civique c'est le droit de voter par exemple. Article 11 – Droit à la pratique religieuse Je peux choisir ma religion. Je peux pratiquer ma religion dans le respect des autres. Je dois respecter les autres religions. Article 12 – Respect de la dignité de la personne et de son intimité On doit me respecter comme je suis. Les personnes doivent respecter: – mon corps – mes sentiments – ma vie amoureuse Rédigée en 2017 par Adriana, Lucie, Dimitri, Stéphanie, Jean-Luc, Annick, Jérôme, Pauline, Christelle, Sophie, Jean-Pierre, Marie-Paule, Valentin, Annick et Karine.

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Dans le respect du projet d'accueil et d'accompagnement individualisé et du souhait de la personne, la participation de la famille aux activités de la vie quotidienne est favorisée. 7 - Droit à la protection Il est garanti à la personne comme à ses représentants légaux et à sa famille, par l'ensemble des personnels ou personnes réalisant une prise en charge ou un accompagnement, le respect de la confidentialité des informations la concernant dans le cadre des lois existantes. Il lui est également garanti le droit à la protection, le droit à la sécurité, y compris sanitaire et alimentaire, le droit à la santé et aux soins, le droit à un suivi médical adapté. 8 - Droit à l'autonomie Dans les limites définies dans le cadre de la réalisation de sa prise en charge ou de son accompagnement et sous réserve des décisions de justice, des obligations contractuelles ou liées à la prestation dont elle bénéficie et des mesures de tutelle ou de curatelle renforcée, il est garanti à la personne la possibilité de circuler librement.

Cette compétence est indispensable Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin,... ) Savoir-être professionnels Travail en équipe Sens de la communication Sens de l'organisation Formation CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire - DEAVS ou médico social Cette formation est indispensable Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Entreprise