Recrutement Des Docteurs Chez Alten : Miser Sur La Curiosité, La Rigueur Scientifique Et La Prise De Recul | France Universités
Thursday, 1 August 2024En quoi les qualités de ces derniers représentent une valeur ajoutée pour une entreprise comme la vôtre? Stéphane Jeanty: Cette valeur ajoutée est avant tout technique. Dans la recherche et le développement, on a aujourd'hui beaucoup de verrous technologiques. Or, à l'heure actuelle, peu de gens savent les lever, à l'exception des docteurs. Ces derniers sont les meilleurs leviers pour trouver des solutions disruptives qui nous permettent de répondre aux besoins de nos clients, et d'inventer le monde de demain. Chez les docteurs, nous louons la curiosité, l'envie de pousser la recherche jusqu'au bout, cette capacité à travailler en équipe: ce sont des gens qui savent se documenter, lire, questionner le monde et prendre du recul. Travailler chez Alten : avis récents sur Alten | Indeed.com. Ils ont une facilité de rédaction qui nous est précieuse car dans l'industrie, on est amené à rédiger des cahiers des charges, des rapports: les universitaires savent naturellement très bien le faire. Stéphane Dahan: J'ajouterai aussi la rigueur scientifique! Les docteurs sont des experts qui peuvent devenir aussi chez nous des managers.
Travailler Chez Alten
Que vous soyez Ingénieur, Business manager, Fonctions support, rejoignez nos équipes investies pour créer le monde de demain! Boostez votre carrière! Notre politique unique de développement des talents, notre université interne certifiante (Amplify) dont certaines formations spécialisées font l'objet d'une offre proposée à l'externe ( Alten Academy), vous aident à monter en compétences. Travailler chez alten des. Des communautés techniques favorisent également les rencontres, les échanges d'information et de bonnes pratiques. Nous vous proposons des plans de formation sur mesure, en adéquation avec vos projets. En support à ces dispositifs s'adosse notre modèle RH qui facilite l'évolution de nos collaborateurs vers toujours plus de responsabilités au sein de nos 3 filières d'expertise, de gestion de projet et de business management. SE RÉALISER En savoir plus Trouver son équilibre Bienvenue dans un groupe qui vous fait avancer et valorise le talent sous toutes ses formes. Pour que chacun puisse s'épanouir dans son métier et trouver son équilibre, nous soutenons les projets sportifs, humanitaires et artistiques de nos collaborateurs.
L'objectif étant clairement de faire du chiffre sur le dos des consultants, peu importe si la mission ne leur correspond pas Points négatifs Salaire, management absent Avez-vous trouvé cet avis utile? La betise du consulting - commerciaux harceleurs dans des proportions qui depassent le concept de l'imbecilité. - collegues tres juste intellectuellement - des missions sans aucun interet Pour un premier job? franchement, même pas, il y a tellement de SSII... Avez-vous trouvé cet avis utile? Bonne entreprise pour débuter. ALTEN est une belle opportunité pour débuter dans le monde du travail. En effet, la flexibilité des sociétés de prestation grâce aux différentes mission permet de découvrir plusieurs secteurs d'activité. De plus, ALTEN étant bien implanté chez ses "gros" clients (Airbus, Naval, PSA... ), la communauté ALTEN présente sur place chez le client facilité l'intégration. Points positifs - Flexibilité des missions. Travailler chez alten la. - Culture de l'entreprise. Points négatifs - Salaire. - Fin de mission peut être brutale (surtout en temps de crise).